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【精品】背影的200字作文
在我們平凡的日常里,大家都接觸過作文吧,寫作文是培養(yǎng)人們的觀察力、聯(lián)想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。怎么寫作文才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的背影的200字作文,希望能夠幫助到大家。
背影的200字作文1
根據(jù)總公司要求,近段時(shí)間,我公司組織有關(guān)人員針對(duì)企業(yè)設(shè)備及用工情況進(jìn)行了深入細(xì)致的專題調(diào)研。通過調(diào)研,全面客觀地了解企業(yè)設(shè)備及用工現(xiàn)狀,為下步幫助企業(yè)解決在設(shè)備及用工方面的實(shí)際困難,切實(shí)緩解勞動(dòng)用工短缺問題,促進(jìn)企業(yè)又好又快地科學(xué)發(fā)展,提出一些建設(shè)性的對(duì)策措施。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、基本情況
1、人員情況:我公司現(xiàn)有平臺(tái)裝卸工人,其中,與單位簽訂勞動(dòng)用工合同人,外聘員工人,平均年齡37歲。
2、工作情況:?jiǎn)T工平均日工作量15噸,,平臺(tái)長(zhǎng)450米,寬80米,來回拉貨每天貨要步行10幾公里,員工日工作時(shí)間一般在小時(shí),工作時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),勞動(dòng)強(qiáng)度較大。員工月薪平均在元,其它福利待遇方面,雖有增長(zhǎng),但還不能滿足員工的要求。
3、車輛情況:現(xiàn)有3噸燃油叉車輛,油耗高,浪費(fèi)大。
4、費(fèi)用情況:由于油價(jià)飛漲,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)較高,車均年維修費(fèi)用在萬以上,車輛老化較快,車況差。外雇人員勞動(dòng)費(fèi)用每年需花費(fèi)27萬元。
二、存在的問題
(一)一線勞動(dòng)人員短缺。勞動(dòng)力短缺將是我國(guó)未來需要解決的長(zhǎng)期性的問題,也是社會(huì)問題。一線裝卸員工短缺是我公司長(zhǎng)期未能解決的重要問題,目前在職員工呈老齡化趨勢(shì),雖然對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度很高,但無法勝任現(xiàn)有高強(qiáng)度體力勞動(dòng)。
。ǘ┤藛T短缺給我公司帶來了很多隱患:1、由于用人心切,高薪、高福利搶人給企業(yè)帶來巨大成本壓力。2、人員短缺就要想辦法在人力市場(chǎng)雇用臨時(shí)工人,臨時(shí)工人費(fèi)用要高出普通員工50%,每年臨時(shí)雇工花費(fèi)較大,而且還會(huì)造成工作質(zhì)量下降,漏記、拆票運(yùn)輸、漏驗(yàn)、破損率增高、運(yùn)作不流暢及運(yùn)輸延誤等一系列問題。3、生產(chǎn)制度執(zhí)行困難,管理過嚴(yán)擔(dān)心員工辭職。4、由于人員短缺導(dǎo)致運(yùn)作質(zhì)量不高、運(yùn)作速度不快,影響了公司的發(fā)展,讓客戶失去對(duì)公司的'信任,好的產(chǎn)品及好的想法總是難以得到好的結(jié)果。
。ㄈ┱泄るy度大。由于勞動(dòng)量過大,我們雖然想盡辦法提高員工各項(xiàng)待遇,但招來的員工還是留不住。
。ㄋ模┭b卸設(shè)備少,勞動(dòng)效率低。由于平臺(tái)跨度過長(zhǎng),裝卸機(jī)械化設(shè)備少,人力拉貨浪費(fèi)體力,導(dǎo)致勞動(dòng)效率較低,對(duì)公司發(fā)展影響較大。
三、解決辦法及對(duì)策建議
針對(duì)目前存在的企業(yè)招工難問題及設(shè)備需求預(yù)計(jì)情況,我們認(rèn)為總公司應(yīng)協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門義不容辭做好用工管理和服務(wù)工作,形成全社會(huì)合力扶工的良好環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)又好又快地科學(xué)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)。同時(shí),總公司要加大設(shè)備投入,引導(dǎo)幫助企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,更好地關(guān)心、留住人才勞動(dòng)力,共同破解招工難問題。
(一)加大投入,增加裝卸機(jī)械化設(shè)備,減少用人數(shù)量,節(jié)約勞動(dòng)力成本,提高勞動(dòng)效率。鑒于以前的燃油叉車都是3噸的,過于浪費(fèi),建議公司上1噸以內(nèi)的9到10臺(tái)小型電動(dòng)叉車,以減輕員工工作強(qiáng)度,提高勞效。目前,購(gòu)買叉車7萬元一臺(tái),需投資70萬元。
。ǘ﹦(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提高員工幸福指數(shù),吸納高素質(zhì)員工。
1、提高工資待遇,增加用工吸引力。引進(jìn)外來勞動(dòng)力,解決招工難關(guān)鍵是提高職工工資待遇。因此,要認(rèn)清長(zhǎng)三角及沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格不斷上升的客觀現(xiàn)實(shí)和發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)周邊勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,及時(shí)調(diào)整職工工資,盡量接近甚至超過周邊地區(qū)的薪酬水平,建議實(shí)行職工工齡補(bǔ)貼,年終福利獎(jiǎng)金等措施,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)用工吸引力。
2、調(diào)整用工條件,適當(dāng)降低在年齡、性別、技能、經(jīng)驗(yàn)等方面要求,擴(kuò)大用工范圍。要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn),合理制定全年用工計(jì)劃,避免企業(yè)在生產(chǎn)淡季時(shí)民工大批跳槽,減少員工流失。
3、重視精神文化建設(shè)。要引導(dǎo)企業(yè)對(duì)員工實(shí)行人性化關(guān)愛和貼心式管理,真誠(chéng)善待員工,逐步開設(shè)“民工之家”,豐富民工的業(yè)余文化生活,通過定期開展各項(xiàng)文體活動(dòng)、生日送蛋糕、生病探望、節(jié)日祝賀等形式,千方百計(jì)滿足民工的精神文化需求,努力提高企業(yè)凝聚力、向心力,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。對(duì)外來民工的素質(zhì)培養(yǎng)、崗位發(fā)展及提級(jí)提升要與本地員工一視同仁。在用工管理上做到感情留人、待遇留人和事業(yè)留人,努力構(gòu)建良好的和諧勞動(dòng)環(huán)境。
(三)健全用工機(jī)制,解除員工的后顧之憂。
一是完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。注重人才資源市場(chǎng)培育和人才勞動(dòng)力資源庫(kù)建設(shè),進(jìn)一步暢通招聘信息發(fā)布渠道,定期舉辦人才勞動(dòng)力招聘會(huì),為企業(yè)搭建納才平臺(tái)。加強(qiáng)與內(nèi)地勞動(dòng)部門聯(lián)系,擴(kuò)大勞務(wù)協(xié)作基地,暢通勞務(wù)協(xié)作渠道,積極組織用工短缺企業(yè)到內(nèi)地招工,想方設(shè)法引進(jìn)各類人才勞動(dòng)力。幫助企業(yè)與省內(nèi)外職業(yè)技術(shù)院校的精誠(chéng)合作,建立日常聯(lián)系機(jī)制,實(shí)現(xiàn)校企信息共享,促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)與用工信息的有機(jī)對(duì)接。
二是保障民工合法權(quán)益。要幫助企業(yè)理性地審視勞動(dòng)者與用人單位的關(guān)系,改變短期用工行為,及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同,按時(shí)足額發(fā)放工資,改善生產(chǎn)和生活條件,保障和維護(hù)員工合法正當(dāng)權(quán)益,進(jìn)一步構(gòu)筑和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
三是要做好留住外來員工這篇文章。教育部門要重視民工子弟學(xué)校的設(shè)置和發(fā)展,切實(shí)解決外來員工子女讀書難問題,保障外來員工子女接受義務(wù)教育的權(quán)利;衛(wèi)生部門要定期到企業(yè)為外來員工開展義診活動(dòng),減輕外來員工就醫(yī)購(gòu)藥負(fù)擔(dān);文化部門要開展面向外來員工的文化體育活動(dòng),豐富外來員工的文體生活,切實(shí)解除外來員工的后顧之憂,從而保障企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
背影的200字作文2
一、調(diào)研工作的指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以專業(yè)培養(yǎng)方案開發(fā)的基本理念為支撐,充分尊重行業(yè)(企業(yè))對(duì)生產(chǎn)與服務(wù)一線應(yīng)用型技能人才的客觀要求和職業(yè)生涯發(fā)展需要,面向現(xiàn)代港口業(yè),把握行業(yè)(企業(yè))對(duì)本專業(yè)的要求,明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),提出專業(yè)改革思路,形成專業(yè)改革建議。
為使港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)和規(guī)格凸顯職業(yè)教育的針對(duì)性、實(shí)踐性和先進(jìn)性,同用人單位的需求實(shí)現(xiàn)對(duì)接,從港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析入手
通過調(diào)研港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制專業(yè)對(duì)應(yīng)的人才需求狀況、相應(yīng)的職業(yè)資格證書、畢業(yè)生去向及其職業(yè)崗位,以此作為制定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和改革專業(yè)課程結(jié)構(gòu)、設(shè)置、大綱和內(nèi)容的依據(jù)。
為使本次調(diào)研具有廣泛性和代表性,組建了由專業(yè)教師組成的課題開發(fā)隊(duì)伍,并由課題組成員和相關(guān)企業(yè)成員單位共同完成調(diào)研工作。
調(diào)研過程:“信息采集→信息歸納→信息分析→關(guān)鍵詞語(yǔ)界定→改革建議→專題論證→信息補(bǔ)充→改革建議修正”;
調(diào)研方式:主要有問卷調(diào)查、走訪調(diào)查、專題座談、信息查詢、專題研討等;
調(diào)研范圍:港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制專業(yè)學(xué)生就業(yè)主要地區(qū)。對(duì)象包括行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校等。
行業(yè)調(diào)研:旨在了解港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制行業(yè)目前的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
企業(yè)調(diào)研:旨在了解企業(yè)對(duì)人才的需求情況。課題組充分考慮到職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的緊密聯(lián)系,對(duì)分布在廣東省的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,企業(yè)調(diào)研的對(duì)象有企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人、一線管理和生產(chǎn)者等。
被訪生產(chǎn)者不分年齡、性別,對(duì)其調(diào)查采用問卷和座談方式。所請(qǐng)的企業(yè)專家以一線工作者為主,他們?cè)诒拘袠I(yè)和港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制領(lǐng)域均有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)所從事的職業(yè)領(lǐng)域有較為宏觀、整體、前瞻性的了解。課題組通過召開行業(yè)(企業(yè))專家專題會(huì),采用“頭腦風(fēng)暴法”,對(duì)本專業(yè)的工作項(xiàng)目、工作任務(wù)和職業(yè)能力進(jìn)行了卓有成效的分析。
學(xué)校調(diào)研:旨在了解學(xué)校港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制專業(yè)的現(xiàn)狀;了解國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),獲取最新的職教理念和課程改革思路。(要求:主要闡述人才需求調(diào)研的基本思路、方法,以及如何根據(jù)人才需求的現(xiàn)狀、趨勢(shì)與相應(yīng)專業(yè)設(shè)置現(xiàn)狀之間的矛盾進(jìn)行專業(yè)改革。)
二、調(diào)研情況匯報(bào)
。ㄒ唬┢髽I(yè)名稱:佛山新港碼頭有限公司
調(diào)研時(shí)間:20xx年09月18日
參與人員:陳志明、羅慶貴、黎法明、宋春華、關(guān)騰飛、廖洪鵬、譚延超、黃偉東
調(diào)研情況細(xì)述如下:
1.調(diào)研的目的
此次進(jìn)行調(diào)研的主要目的是了解港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制專業(yè)的人才需求目標(biāo),能力要求以及行業(yè)的工作過程,以此來修改人才培養(yǎng)方案和進(jìn)行課程建設(shè)。
2.調(diào)研分析
2.1關(guān)于港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制專業(yè)
廣東省水路運(yùn)輸發(fā)達(dá)、水運(yùn)資源豐富,全省沿海海岸線長(zhǎng)度為3368公里,約占全國(guó)大陸海岸線總長(zhǎng)度的18.7%,居全國(guó)第一位;廣東省現(xiàn)有內(nèi)河流航道通航里程11844公里
居全國(guó)第二,基本形成了以廣州、深圳、珠海、汕頭、湛江為主樞紐港,其他中小港口為喂給港的分層次格局,在全國(guó)規(guī)劃建設(shè)的20個(gè)沿海主樞紐港中,廣東省擁有5個(gè)。
廣東省水路運(yùn)輸業(yè)發(fā)展迅猛,20xx年全省港口貨物吞吐量為8.3億噸,比20xx年增長(zhǎng)17.58%,集裝箱吞吐量完成3193萬標(biāo)箱,比20xx年增長(zhǎng)20.72%。到20xx年,全省港口吞吐量將達(dá)12億噸,是20xx年的1.45倍,其中,集裝箱吞吐量約達(dá)到5500萬標(biāo)箱,是20xx年的`1.72倍,具有良好的發(fā)展勢(shì)頭。
然而目前廣東省港航企業(yè)由于各種歷史原因,企業(yè)內(nèi)部員工的素質(zhì)普遍不高,據(jù)對(duì)我院20xx年對(duì)珠三角地區(qū)部分中小港口的調(diào)查,企業(yè)員工中具有大專以上學(xué)歷的人占企業(yè)總?cè)藬?shù)的18%左右,初中及以下學(xué)歷的人占到45%左右。在對(duì)港航企業(yè)具有大專以上的人才中的調(diào)查中,真正具有該專業(yè)的人才不到40%,專業(yè)人才極為匱乏。
廣東水路運(yùn)輸業(yè)的快速發(fā)展,帶來了旺盛的人才需求,為港口生產(chǎn)專業(yè)發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)和廣闊的空間。我院港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制專業(yè)立足廣東省港口企業(yè)定位專業(yè)發(fā)展
已經(jīng)成為廣東省港口行業(yè)公認(rèn)的,畢業(yè)生好用、實(shí)用,畢業(yè)與就業(yè)可以實(shí)現(xiàn)無縫連接的人才輸送基地,成為廣東省港口企業(yè)名副其實(shí)的“訂單式”培養(yǎng)“能工巧匠型的大學(xué)生”的培養(yǎng)基地。
2.2學(xué)生存在問題
我們的學(xué)生在畢業(yè)面對(duì)就業(yè)時(shí)普遍存在的問題:
外語(yǔ)水平,由于港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制專業(yè)的特殊性,要求學(xué)生掌握基本的英文閱讀能力,但是目前我們的學(xué)生英文水平普遍不高,這也反應(yīng)出在英語(yǔ)教學(xué)上的問題。
動(dòng)手實(shí)踐能力還有提升和改善的空間,與用人單位的期望還有一定的差距。
盲目跟隨考證,不知如何規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)生涯。
3.關(guān)于人才培養(yǎng)方案制定的一點(diǎn)建議
3.1以市場(chǎng)為導(dǎo)向的專業(yè)定位
充分了解市場(chǎng)崗位及崗位能力需求,制定滿足崗位需求培養(yǎng)放案。
3.2課程設(shè)置的不斷更新
隨著港口物流的發(fā)展,所需人才缺口不斷加大, 除了高校的大量招生之外,社會(huì)的職業(yè)培訓(xùn)也在不斷壯大,所以我們?cè)谶M(jìn)行課程設(shè)
置的同時(shí)也應(yīng)該借鑒職業(yè)培訓(xùn)的課程體系,根據(jù)行業(yè)的發(fā)展不斷調(diào)整課程體系。
3.3應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)
目前珠江三角洲的港口企業(yè)較多,多數(shù)港口物流企業(yè)對(duì)港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制人才需求較大。多數(shù)企業(yè)希望應(yīng)聘人員具有較高的實(shí)踐能力和繼續(xù)學(xué)習(xí)能力。
。ǘ┊厴I(yè)生姓名:羅浩明、劉桂陽(yáng)、梁明驄(汕頭港務(wù)集團(tuán)有限公司)
調(diào)研時(shí)間:20xx年11月28日
參與人員:張徐鵬、黎法明、宋春華、關(guān)騰飛、廖洪鵬
調(diào)研情況細(xì)述如下:
1.調(diào)研的目的
此次進(jìn)行調(diào)研的主要目的是了解港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制專業(yè)的人才需求目標(biāo),能力要求以及行業(yè)的工作過程,以此來修改人才培養(yǎng)方案和進(jìn)行課程建設(shè)。
2.調(diào)研分析
2.1關(guān)于港口物流設(shè)備與自動(dòng)控制專業(yè)
廣東省水路運(yùn)輸發(fā)達(dá)、水運(yùn)資源豐富,全省沿海海岸線長(zhǎng)度為3368公里,約占全國(guó)大陸海岸線總長(zhǎng)度的18.7%,居全國(guó)第一位;廣東省現(xiàn)有內(nèi)河流航道通航里程11844公里,居全國(guó)第二,基本形成了以廣州、深圳、珠海、汕頭、湛江為主樞紐港,其他中小港口為喂給港的分層次格局,在全國(guó)規(guī)劃建設(shè)的20個(gè)沿海主樞紐港中。
背影的200字作文3
一個(gè)創(chuàng)新:
創(chuàng)新一個(gè)更貼近合作客戶的收費(fèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
在我行聚合支付的基礎(chǔ)上,針對(duì)類似于自來水公司水費(fèi)收繳、學(xué)校學(xué)費(fèi)收繳和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)費(fèi)收繳開發(fā)一個(gè)更強(qiáng)大的一個(gè)收費(fèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。目前零散商戶收單業(yè)務(wù)基本上被微信和支付占據(jù),他們的零手續(xù)費(fèi)、不受資質(zhì)限制和實(shí)時(shí)到帳侵占了我們大部客戶,但水公司、學(xué)校和醫(yī)院等這些企業(yè)是我們各銀行重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)客戶,也是我們創(chuàng)造利潤(rùn)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)客戶,為他們量身定做一個(gè)收費(fèi)系統(tǒng)更有利于我們和同行競(jìng)爭(zhēng)。這個(gè)收費(fèi)系統(tǒng)業(yè)務(wù)能夠滿足以下要求:一是客戶端應(yīng)現(xiàn)在主流社會(huì)媒介、最好是以微信公眾號(hào)或微信小程序的方式登陸,不要另行安裝其他APP減少用戶麻煩;二是繳費(fèi)者可以查詢繳費(fèi)多少,選擇繳費(fèi)品種;三是費(fèi)率方面可根據(jù)客戶帳戶余額多少,通過系統(tǒng)參數(shù)來決定(最底0扣率);四是支持微信、支付寶、云閃付、銀行卡和各銀行的手機(jī)銀行支付;五是支持收款單位登陸系統(tǒng)實(shí)時(shí)查流水帳;六是T+0到帳。
兩個(gè)需求:
一是升級(jí)我們的`信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
我們?cè)w會(huì)過廣發(fā)銀行的信用卡發(fā)行,在一個(gè)街道流動(dòng)點(diǎn)申請(qǐng),簡(jiǎn)單的填寫一個(gè)表格,一張身份證拍照,30分鐘后就可以綁定微信進(jìn)行消費(fèi),七個(gè)工作日實(shí)體卡郵寄到戶。目前我們的信用卡申辦環(huán)節(jié)多,不能綁定微信,后續(xù)管理也根不上還存在較多的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
建議信用卡業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入、額度的確定參照其他銀行的審批方式,通過后臺(tái)數(shù)據(jù)分析,結(jié)合我行現(xiàn)有的存貸情況、征信、社會(huì)公眾信息通過系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)判,減少人為操作環(huán)節(jié)。相對(duì)現(xiàn)在手工資料和手工審批太落后了,系統(tǒng)操作又不完善(現(xiàn)有信審系統(tǒng)操作權(quán)限設(shè)置不合理),人為操作的環(huán)節(jié)過多,存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也多。
信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多,在我們的產(chǎn)品未能達(dá)到同行平均水準(zhǔn)的情況下不宜大面積推廣,系統(tǒng)管理不完善情況下也不宜大面積推廣,很容易形成不良。
另外各縣級(jí)行電子銀行部人手不足和不專業(yè),建議省聯(lián)社統(tǒng)一建立信用卡客戶管理中心,比如對(duì)信用卡分期、逾期提醒和應(yīng)用場(chǎng)景搭建等方面統(tǒng)一管理,能夠做得更專業(yè)。
二是營(yíng)業(yè)間新的非現(xiàn)金自助設(shè)備投入使用需求
目前我們行社營(yíng)業(yè)間的非現(xiàn)金自助設(shè)備遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其他行,急需要類似于建行和工行的非現(xiàn)金自助設(shè)備,除現(xiàn)金外所有業(yè)務(wù)都可辦理,這樣更好的改變我們這種落后的人工為主的辦公方式、更好的防控人為操作風(fēng)險(xiǎn)、更好的贏得一批高素質(zhì)業(yè)務(wù)群眾。
背影的200字作文4
一、問題的提出。
每當(dāng)看到馬路上人們用著不同手機(jī)時(shí),我心中便產(chǎn)生了很大的疑惑:為什么大家用的手機(jī)都不相同呢?
二、研究的過程與方法。
1、查閱有關(guān)生活的書籍,查看報(bào)紙,上網(wǎng)瀏覽。
2、找出具體研究對(duì)象。
3、整理、歸納搜集到的資料。
以下是我整理的`研究情況:
主要通訊設(shè)備:老人機(jī)、智能手機(jī)、臺(tái)式機(jī)
通訊設(shè)備的相關(guān)信息:老人機(jī):只能接電話,智能手機(jī):干任何事,十分方便,臺(tái)式機(jī):適合家里用。
三、研究結(jié)果。
時(shí)代變化,手機(jī)也變樣了,大家喜歡的手機(jī)不同,各有各的喜好。
背影的200字作文5
我車間共有有梭織機(jī)1137臺(tái),占車間總數(shù)的87.67%。設(shè)備狀態(tài)的好壞直接影響到產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效益。在這種形勢(shì)下,提高設(shè)備狀態(tài),為企業(yè)產(chǎn)品上檔次打好基礎(chǔ)尤為重要。
針對(duì)支部下達(dá)的調(diào)研任務(wù),我們?cè)O(shè)備維修統(tǒng)籌運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的方式分析問題,查找原因,解決問題;我們通過廣泛征求值車工、分析工、修機(jī)工、保全、保養(yǎng)工的意見,分析疵布報(bào)表,對(duì)照對(duì)比產(chǎn)質(zhì)量完成情況,請(qǐng)技師解剖問題設(shè)備等方法來查找原因;通過討論會(huì),交流會(huì),觀摩賽、故障記錄表來分析問題;通過檢查,把關(guān),考核,落實(shí),培訓(xùn)來解決問題。為進(jìn)一步提高設(shè)備管理水平做好了基礎(chǔ)工作。
通過調(diào)查分析認(rèn)為,我車間設(shè)備狀態(tài)良莠不齊,落后機(jī)臺(tái)長(zhǎng)期存在,區(qū)域差異較大,影響到產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效益。設(shè)備狀態(tài)較差區(qū)域有96臺(tái)區(qū)域,109臺(tái)區(qū)域,75"北80臺(tái)區(qū)域等。從目前看,影響設(shè)備狀態(tài)的主要原因有:
1、平、檢、修人員技術(shù)水平參差不齊,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
2、檢查考核不到位,激勵(lì)機(jī)制不全。
3、機(jī)配件質(zhì)量把關(guān)不全,供應(yīng)不足。
4、溫濕度波動(dòng)大影響到設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。
5、小改小革少,合理化建設(shè)少,節(jié)能降耗意識(shí)差。
針對(duì)存在問題,我們按照科學(xué)發(fā)展觀的要求注重理論聯(lián)系實(shí)際,用科學(xué)發(fā)展觀,指導(dǎo)我們的工作,科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧,故此,我們組織座談會(huì)分析問題,認(rèn)真總結(jié),認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)在以下幾方面進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)。
(1)、人是生產(chǎn)活動(dòng)中的決定因素。
按照以人為本的理念,人的因素決定設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和產(chǎn)品質(zhì)量,工作質(zhì)量的好壞直接由人來決定。解決人的問題是解決一切問題的先決條件和前提條件。解決人的問題應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起:
、俳⒔∪O(shè)備維修人員的后備力量。由于有梭織機(jī)自動(dòng)化程度不高,粗糙件多,設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)很大程度上由維修人員的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)決定。因此,建立一支新老交替的維修隊(duì)伍是保證設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的長(zhǎng)期穩(wěn)定的先決條件。
、诩訌(qiáng)落后人員的幫教工作。特別是落后修機(jī)工、保養(yǎng)工的幫教工作,由于我們是多機(jī)臺(tái)的維修保養(yǎng),每位保養(yǎng)工負(fù)責(zé)50~60臺(tái)車,每位維修技工負(fù)責(zé)100~200臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)維修工作,落后人員的技能水平嚴(yán)重影響到織機(jī)的運(yùn)行狀態(tài)。車間采取技術(shù)培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)、師傅幫教、技師演示,技術(shù)比武等方法,促進(jìn)落后人員的技能提高。
、鄯⻊(wù)意識(shí)的加強(qiáng)工作,重點(diǎn)是常日班人員的服務(wù)意識(shí)。車間通過對(duì)平、檢、修機(jī)臺(tái)掛標(biāo)志牌,掛故障記錄本等方法,明確責(zé)任提高維修人員的責(zé)任感。并且安排保全中班巡查修復(fù),查看期的設(shè)備壞車,促進(jìn)平車質(zhì)量的`提高。邊剪配套人員和梭子檢修人員安排到故障機(jī)臺(tái)查看疵布,使他們明白工作質(zhì)量對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響,達(dá)到促進(jìn)工作質(zhì)量的目的。
(二)制度是約束人,調(diào)動(dòng)人的有效手段。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性,使大家和諧相處,快樂工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展,社會(huì)的和諧發(fā)展,讓大家充分享受到社會(huì)進(jìn)步和改革開放的勝利成果。制度特別重要,要調(diào)整嚴(yán)管重罰的無情約束,增加激勵(lì)機(jī)制,讓每個(gè)人充分發(fā)揮自己的能力,充分顯示自己的才能。合理有效的制度,是科學(xué)管理的關(guān)鍵,是體現(xiàn)以人為本的關(guān)鍵。
①保養(yǎng)系統(tǒng)開展平均扣分的勞動(dòng)競(jìng)賽,使大家力爭(zhēng)少扣分,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行量化,設(shè)備檢修質(zhì)量有效提高。對(duì)疑難崗位,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,以技術(shù)和工作質(zhì)量,確保設(shè)備質(zhì)量。如:在75"80臺(tái)區(qū)域設(shè)備狀態(tài)較差,運(yùn)轉(zhuǎn)職工意見大,我們抽調(diào)保養(yǎng)系統(tǒng)技術(shù)最好,責(zé)任心最強(qiáng)的袁春林到該區(qū)域維修。75"電子剎車區(qū)域安排黨員張健,109臺(tái)區(qū)域朱志明崔林,96臺(tái)安排佟樹軍。56"多臂區(qū)域安排黨員段撫育。這些優(yōu)秀的維修工有力的保障了這些區(qū)域的設(shè)備狀態(tài)達(dá)到較好的水平。
、诒H到y(tǒng)拉開平車上、下手工資差距,使大家的學(xué)技術(shù)積極性明顯提高明顯提高。利用業(yè)余時(shí)間對(duì)原75"電子剎車區(qū)域進(jìn)行了改造,是該區(qū)域的設(shè)備狀態(tài)得到了有效提升。配合多臂改車,整修多臂龍頭62臺(tái),使開車后的百腳疵點(diǎn)明顯減少。
、郦(jiǎng)罰分明,檢查考核到位。車間設(shè)立檢查員三名,檢查技師一名,針對(duì)保全、保養(yǎng)、修機(jī)、上軸質(zhì)量進(jìn)行檢查,通過對(duì)缺陷的修復(fù),促進(jìn)水平的提高。有力促進(jìn)了設(shè)備狀態(tài)的穩(wěn)步提高。
(三)抓好節(jié)約工作。
毛澤東說過:“節(jié)約是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的基本原則之一!惫(jié)約意味著以較少的投入取得較大的經(jīng)濟(jì)效益。
眾所周知,有梭織機(jī)抖動(dòng)大,鑄鐵件多,易損件多,型號(hào)多,精密度差,維修工作量大。配件質(zhì)量影響到設(shè)備維修工作量,維修難度和設(shè)備維修質(zhì)量,設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。市場(chǎng)條件下,由于受到利益驅(qū)使,機(jī)配件總體質(zhì)量有所下滑,配件廠家魚龍混雜,質(zhì)量也是天上地下,對(duì)此,維修人員反映強(qiáng)烈,意見較大。
針對(duì)機(jī)配件數(shù)量多型號(hào)雜,把關(guān)難度大的現(xiàn)象,車間采用誰(shuí)使用誰(shuí)把關(guān)的原則,將數(shù)千種機(jī)配件,細(xì)分量化到全體維修人員把關(guān)質(zhì)量有所提高,配件質(zhì)量有所提升。同時(shí)積極協(xié)調(diào)供應(yīng)部門優(yōu)化壓縮庫(kù)存,保證供應(yīng)。
在嚴(yán)把機(jī)物料進(jìn)口關(guān)的同時(shí),也要把好報(bào)廢關(guān)。所有的機(jī)配件,需要報(bào)廢的必須經(jīng)過專職庫(kù)工、鉗工、組長(zhǎng)、技術(shù)員、主任等檢驗(yàn),確實(shí)不能維修的才能報(bào)廢,能回修的必須回修再用。另外,我車間區(qū)域多分布廣,96臺(tái)區(qū)域、126臺(tái)區(qū)域、109臺(tái)區(qū)域溫濕度大,使這些區(qū)域成為落后區(qū)域,織機(jī)運(yùn)行狀態(tài)較差,嚴(yán)重時(shí)甚至造成部分織機(jī)生銹,由此造成銹跡、油跡疵布。針對(duì)此種情況,除積極聯(lián)系協(xié)調(diào)空調(diào)調(diào)整外,我們對(duì)各區(qū)域門窗、地面、落實(shí)到人,及時(shí)封堵,拖地、做清潔等,確保車間溫濕度等生產(chǎn)環(huán)境達(dá)到工藝要求。認(rèn)真做好合理化建設(shè)和小改小革工作,爭(zhēng)取以較少的投入取得較大的經(jīng)濟(jì)效益。
(四)充分發(fā)揮維修人員的積極主動(dòng)性
針對(duì)生產(chǎn)中的難關(guān)、弱點(diǎn),開展合理化建設(shè)和小改小革活動(dòng)。其中利用噴氣廢油代替有梭機(jī)油,邊剪改邊撐,用廢舊打棒改制成劍桿釋放塊等項(xiàng)。提高設(shè)備性能確保產(chǎn)品質(zhì)量。開展小改小革活動(dòng),能優(yōu)化織機(jī)性能,極大提高產(chǎn)品質(zhì)量,起到事半功倍的作用。也符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,車間對(duì)此項(xiàng)工作要常抓不懈。
需要廠部協(xié)調(diào)解決的問題:
①配件質(zhì)量要逐步提高,杜絕缺件現(xiàn)象。
②加強(qiáng)各區(qū)域溫濕度控制,減少落后區(qū)域。
、垩a(bǔ)充定員,建立設(shè)備維修人員后備隊(duì)伍。
總之,我們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)方法,指導(dǎo)我們的生產(chǎn)實(shí)踐,堅(jiān)持以人為本,做足“人”的文章。以“人”的技術(shù)水平、工作態(tài)度,保證設(shè)備狀態(tài),是我車間設(shè)備管理上水平,設(shè)備狀態(tài)創(chuàng)一流,為企業(yè)產(chǎn)品上檔次,質(zhì)量上臺(tái)階奠定扎實(shí)的基礎(chǔ),使企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展得到保證。
背影的200字作文6
設(shè)備調(diào)研規(guī)定
一、需要進(jìn)行調(diào)研的設(shè)備范圍:
1、公司未使用過的設(shè)備;
2、公司使用過(包括借用或租用),但未購(gòu)買過的設(shè)備;
3、公司設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)研要求的其他貴重設(shè)備。
二、調(diào)研工作的責(zé)任主體:
1、單價(jià)在3萬元以下的設(shè)備,由申購(gòu)單位自行組織調(diào)研。調(diào)研報(bào)告經(jīng)申購(gòu)單位負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行設(shè)備申購(gòu)。
2、單價(jià)在3萬元以上(含)的設(shè)備,由申購(gòu)單位在申購(gòu)前提出調(diào)研申請(qǐng),由公司設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)指定調(diào)研人員或組織調(diào)研小組進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研報(bào)告經(jīng)公司設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行設(shè)備申購(gòu)。
三、調(diào)研報(bào)告的內(nèi)容要求:
設(shè)備調(diào)研一般應(yīng)選取三個(gè)或三個(gè)以上不同生產(chǎn)廠家的設(shè)備進(jìn)行比較和分析,特殊情況下不能找到三個(gè)及三個(gè)以上不同生產(chǎn)廠家的,應(yīng)予以說明。 設(shè)備調(diào)研報(bào)告應(yīng)包含如下內(nèi)容:
1、對(duì)擬申購(gòu)設(shè)備的基本要求(規(guī)范要求、環(huán)境要求、性能要求等);
2、擬申購(gòu)設(shè)備的外形尺寸和擬安裝的位置,以及對(duì)安裝空間的要求(地基基礎(chǔ)、水電等);
3、擬申購(gòu)設(shè)備的技術(shù)參數(shù),應(yīng)明確提出是否滿足使用要求;
4、擬申購(gòu)設(shè)備的性能、質(zhì)量,應(yīng)收集一些購(gòu)買過該設(shè)備的單位對(duì)該設(shè)備的使用評(píng)價(jià);
5、擬申購(gòu)設(shè)備的溯源方式和溯源機(jī)構(gòu);
6、擬申購(gòu)設(shè)備的出廠價(jià)格(含配件)和售后服務(wù)(質(zhì)保期等)情況,應(yīng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)分析;
7、應(yīng)提出明確的、選擇性的推薦購(gòu)置設(shè)備的建議。
四、調(diào)研報(bào)告的編寫、審核與審批:
1、由申購(gòu)單位自行組織調(diào)研的設(shè)備調(diào)研報(bào)告,應(yīng)由調(diào)研人員負(fù)責(zé)編寫,由申購(gòu)單位設(shè)備管理員負(fù)責(zé)審核,由申購(gòu)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批。
2、公司組織調(diào)研的設(shè)備調(diào)研報(bào)告,應(yīng)由公司設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)指定的調(diào)研人員或調(diào)研小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)編寫,由公司設(shè)備管理員負(fù)責(zé)審核,由公司設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批。
五、調(diào)研工作的職責(zé)劃分:
1、調(diào)研人員或調(diào)研小組應(yīng)對(duì)調(diào)研報(bào)告的內(nèi)容負(fù)責(zé),保證報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)、全面。
2、調(diào)研報(bào)告的審核人員應(yīng)對(duì)調(diào)研報(bào)告的形式負(fù)責(zé),確認(rèn)報(bào)告內(nèi)容符合調(diào)研規(guī)定,并有編寫人員的.書面簽字。
3、調(diào)研報(bào)告的審批人員應(yīng)對(duì)調(diào)研工作的程序和調(diào)研報(bào)告的有效性負(fù)責(zé),保證調(diào)研工作的進(jìn)行符合公司規(guī)定,并在調(diào)研報(bào)告的審批意見中明確提出最終的選擇意見。
本規(guī)定自20xx年01月01日開始實(shí)施,公司原有的關(guān)于設(shè)備調(diào)研的規(guī)定同時(shí)廢止。
背影的200字作文7
20xx年月日下午,我們來到xx小學(xué)進(jìn)行了有關(guān)班班通設(shè)備管理和使用情況的調(diào)研。
xx小學(xué)地處較為偏遠(yuǎn),是一所規(guī)模不大的村小,校容整潔有序,共有8位教師,80名學(xué)生,實(shí)行包班上課。學(xué)校共有6個(gè)班級(jí),均已安裝交互式多媒體設(shè)備(電腦+液晶電視)。
一、調(diào)研基本情況
我們事先根據(jù)想了解的內(nèi)容,制作了一個(gè)表格,擬定了幾個(gè)問題。
1.學(xué)校教師接受信息技術(shù)培訓(xùn)情況,還有何需求
該校8位教師,平均年齡40歲,老中青都有,年齡差距較大,但全部接受過至少區(qū)一級(jí)的信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。
雖然有了一定的基礎(chǔ),但是老師們普遍反映還希望再接受課件制作方面的培訓(xùn)。談話中我們了解到,目前教師具有自己查找、下載課件的能力,但對(duì)課件需要進(jìn)行一些本地化、個(gè)性化的改造,需要進(jìn)行一些取舍、整合。
從這里我覺得至少有兩點(diǎn)啟示:一是教師需要掌握一種大眾化的課件制作工具的使用方法;二是我們提供給教師使用的資源最好是大眾化軟件工具的產(chǎn)品,以便于他人修改、整合。不能修改的一定要是知識(shí)點(diǎn)的元積件,可以在大眾化工具中調(diào)用。
該校楊校長(zhǎng)還提出對(duì)班班通設(shè)備使用維護(hù)方面的培訓(xùn),這是因?yàn)榻處熓褂眠^程會(huì)遇到軟件或硬件方面的問題,這樣的培訓(xùn)顯然也是必需的。但是,鑒于各地配備的班班通設(shè)備過于龐雜,軟、硬件各有不同,最好能有專門機(jī)構(gòu)能收集整理一下該種設(shè)備在使用中普遍存在的問題,找到解決辦法,然后再進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。
2.班班通設(shè)備使用效果如何,有無使用效果的實(shí)證材料
根據(jù)了解,該校每班設(shè)備每周使用10余節(jié),但沒有使用記錄,使用效果較好,但沒有實(shí)證材料。
關(guān)于使用記錄,我們當(dāng)即提出,他們可以有兩種方式選擇,一是制作使用記錄簿,每位老師上完課后進(jìn)行記錄。有條件的話,也可以使用設(shè)備管理軟件進(jìn)行使用登記、記錄。二是省電教館開發(fā)有信息設(shè)備管理和應(yīng)用平臺(tái),在電腦上安裝客戶端之后,只要聯(lián)網(wǎng),服務(wù)器就可以自動(dòng)記錄設(shè)備使用時(shí)間、次數(shù)等。(也就是在這時(shí),才知道該校教室未通互聯(lián)網(wǎng))
關(guān)于使用效果,這是個(gè)比較復(fù)雜的問題,也確實(shí)需要對(duì)比研究,只有實(shí)實(shí)在在地做研究,留下實(shí)證材料,才能判斷設(shè)備使用的真實(shí)效果情況,或是糾正使用不當(dāng)之處,或是總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J健?/p>
3.有無維護(hù)技術(shù)人員,待遇如何
該校沒有專職的維護(hù)技術(shù)人員,由教導(dǎo)處一位電腦較為精通的副主任兼職進(jìn)行管理,績(jī)效內(nèi)好像沒有專門體現(xiàn)維護(hù)管理設(shè)備方面的工作量。
大量的設(shè)備安裝到學(xué)校以后,維護(hù)管理成了大問題,隨著時(shí)間的推移,維護(hù)管理的工作量會(huì)越來越大。從我們了解到情況,目前在學(xué)校從事電教或網(wǎng)絡(luò)管理的教師,待遇一般偏低,影響了他們工作的積極性。隨著教育信息化的逐步推進(jìn),有關(guān)方面應(yīng)該認(rèn)識(shí)到他們工作的`不可替代性和獨(dú)特性,需要提高他們的待遇。
二、存在的其他問題
在和老師們的談話中,我們也了解到一些其他存在的問題。
1.資源問題
該校的設(shè)備是由區(qū)統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)的,采購(gòu)時(shí)未配備資源,所以老師們覺得資源缺乏。其實(shí),資源不是缺乏,而是不知道在哪里找。隨著國(guó)家公共資源服務(wù)平臺(tái)的開通使用,大家獲取教育資源會(huì)越來越方便。這只要稍加培訓(xùn)或給老師們充分的信息就可解決。當(dāng)然,如果招標(biāo)時(shí)能把資源問題考慮進(jìn)來更好,但招標(biāo)的資源一定要適用,如果是和資源網(wǎng)上重復(fù)的資源就沒有必要了。
2.互聯(lián)網(wǎng)的問題
其實(shí)該校已通過ADSL聯(lián)接了4M寬帶,只要布線就可以實(shí)現(xiàn)班班通了,但不知為什么造成了脫節(jié)。優(yōu)質(zhì)資源班班通是教育信息化的既定目標(biāo),這個(gè)問題應(yīng)盡快解決。
3.安全問題
我們發(fā)現(xiàn)該校教室都未安裝防盜窗、防盜門,存在安全隱患。班班通設(shè)備還是比較昂貴的,防盜需提上日程。其實(shí)學(xué)校早有打算,主要是經(jīng)費(fèi)問題打了壩。
4.電費(fèi)
我們了解到,該校在未安裝班班通設(shè)備時(shí),每月電費(fèi)200多元,使用班班通設(shè)備以后,每月電費(fèi)達(dá)到了400多元,增長(zhǎng)一倍。估計(jì)隨著設(shè)備的使用更普遍,該校電費(fèi)還將繼續(xù)增加。對(duì)于這樣一個(gè)小學(xué)校來說,一年6000元的電費(fèi)也不是個(gè)小數(shù)目,其他農(nóng)村學(xué)校也存在這樣的問題。
5.黑板問題
該校安裝的黑板上頂沒有封實(shí),灰塵較大。
以上是我們?cè)谠撔A私獾降囊恍┚唧w情況,對(duì)于我們?nèi)绾瓮苿?dòng)班班通設(shè)備的管理維護(hù)和使用,發(fā)揮設(shè)備的效益,還是很有幫助的。
背影的200字作文8
為全面掌握車間職工(代表)大會(huì)的召開情況,強(qiáng)化車間民主管理,筆者牽頭組織對(duì)哈爾濱鐵路局車間職工(代表)大會(huì)召開情況進(jìn)行了專題調(diào)研。共調(diào)查運(yùn)輸及運(yùn)輸輔助站段59個(gè),分系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)參加車間職工(代表)大會(huì)8個(gè)、召開不同層次座談會(huì)127個(gè)、下發(fā)調(diào)查問卷1770余份、個(gè)別談話了解230余人、查閱有關(guān)資料1180余份。
一、基本情況
經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì),全局現(xiàn)有開職工(代表)大會(huì)的車間1023個(gè),全部召開了車間職工(代表)大會(huì),召開率達(dá)100%。
第一,領(lǐng)導(dǎo)重視,組織推進(jìn)有力。各單位黨政班子對(duì)車間職工(代表)大會(huì)高度重視,將車間職工(代表)大會(huì)納入全年重點(diǎn)工作,親自組織抓落實(shí)。部分單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)等部門聯(lián)合參加車間職工(代表)大會(huì),監(jiān)督會(huì)議質(zhì)量。
第二,注重民主,職工代表選舉符合規(guī)定。據(jù)統(tǒng)計(jì),全局1023個(gè)召開職工(代表)大會(huì)的車間中有6588個(gè)班組進(jìn)行了職工代表選舉。其中,實(shí)行職工直選代表的班組有2102個(gè),占總數(shù)的;差額選舉職工代表的班組有4486個(gè),占總數(shù)的。共選舉車間職工代表29693名。其中:車間干部代表4541名,占代表總數(shù)的;工人代表25152名,占代表總數(shù)的`。調(diào)查人員還逐一對(duì)每個(gè)單位的車間職工代表結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行了測(cè)算,工人代表均超過70%,符合規(guī)定要求。
第三,尊重代表,職工民利得到有效落實(shí)。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì),全局有659個(gè)車間在職工(代表)大會(huì)上審議通過了安全管理、薪酬分配、考核獎(jiǎng)懲等制度辦法794個(gè);有3443名車間干部進(jìn)行了述職評(píng)議,有973個(gè)車間實(shí)行了上級(jí)職工代表選區(qū)述職,有3637名局屬單位級(jí)職工代表接受了民主評(píng)議;召開民主懇談會(huì)951個(gè),當(dāng)場(chǎng)答復(fù)解決各類問題2977個(gè)。
第四,廣泛認(rèn)同,車間職工(代表)大會(huì)取得初步成效。一是職工的主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是職工代表的參政議政意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是車間干部的“依靠”意識(shí)明顯增強(qiáng)。四是拉近了干部與職工的距離。全局車間職工(代表)大會(huì)共征集的9987條提案中,一次性答復(fù)處理的有2811條,車間自身解決的有3182條,上報(bào)站段立案的有3994條,讓職工切身感受到了車間職工(代表)大會(huì)的實(shí)效。
二、存在問題
第一,個(gè)別干部思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。個(gè)別干部認(rèn)為車間職工(代表)大會(huì)作用不大,沒必要召開。有的車間書記對(duì)車間職工(代表)大會(huì)不研究、不上手,完全交由車間工會(huì)操辦,沒有起到領(lǐng)導(dǎo)抓總的作用。有的車間行政干部認(rèn)為召開職工(代表)大會(huì)就是黨群的事,與自身關(guān)系不大,把自身作為一名旁觀者,被動(dòng)參與。等等這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),都需要進(jìn)一步的教育引導(dǎo)和糾正。
第二,會(huì)議質(zhì)量需提高。有的車間生搬硬套站段職代會(huì)模式,脫離了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際。有的車間將提交會(huì)議審議的議案直接上會(huì)討論,沒有組織職工進(jìn)行會(huì)前預(yù)審。有的車間報(bào)告議案質(zhì)量不高。有的車間制定了幾項(xiàng)制度辦法,沒有逐一分項(xiàng)表決,而是一次性組織職工代表舉手表決,不符合表決規(guī)定。
第三,職工代表作用需增強(qiáng)。一是職工代表素質(zhì)需提高。二是職工代表履職承責(zé)意識(shí)需加強(qiáng)。三是職工代表參政議政能力需增強(qiáng)。職工代表反饋的提案和意見建議中,改善職工生活方面的內(nèi)容較多,占總數(shù)的50%以上,而有關(guān)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)發(fā)展的提案和意見建議比重還較小。
第四,提案解決力度需加大。座談中職工對(duì)此問題反映比較集中,分析問題原因:一方面,客觀上由于車間財(cái)力有限,致使有些需要資金投入較多的問題,在短期內(nèi)沒有得到及時(shí)解決。另一方面,站段對(duì)車間提案沒有合理統(tǒng)籌擺布,導(dǎo)致一些問題沒有及時(shí)給予答復(fù)解決,使職工對(duì)提案落實(shí)的力度和解決的時(shí)限產(chǎn)生了質(zhì)疑。
第五,車間職工(代表)大會(huì)與干部考核結(jié)合不緊密。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),全局59個(gè)調(diào)查單位中,有41個(gè)單位綜合運(yùn)用了車間職工(代表)大會(huì)民主評(píng)議干部結(jié)果,有18個(gè)單位沒有將車間職工(代表)大會(huì)與干部考核有機(jī)結(jié)合,造成重復(fù)民主測(cè)評(píng)。
三、建議措施
第一,深化認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為開好車間職工(代表)大會(huì)提供組織保證。各級(jí)黨組織應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)民主管理工作領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌謀劃部署,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。各級(jí)行政組織應(yīng)高度重視,主動(dòng)入位,在人力物力財(cái)力上給予支持,為開好車間職工(代表)大會(huì)創(chuàng)造條件。各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)搞好組織協(xié)調(diào),加強(qiáng)指導(dǎo)把關(guān),抓好推進(jìn)落實(shí),不斷提高民主管理工作水平和成效。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織應(yīng)把基層民主管理作為加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容,加大監(jiān)督檢查力度。
第二,夯實(shí)基礎(chǔ)、完善制度,促進(jìn)車間職代規(guī)范運(yùn)作。一要進(jìn)一步規(guī)范車間職工代表選舉工作。二要進(jìn)一步規(guī)范車間職工(代表)大會(huì)議程。三要進(jìn)一步規(guī)范車間提案征集處理工作。四要進(jìn)一步規(guī)范車間職工(代表)大會(huì)表決形式。五要進(jìn)一步規(guī)范民主評(píng)議車間干部工作。六是進(jìn)一步完善監(jiān)督考核制度。
第三,強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì),切實(shí)發(fā)揮職工代表作用。一是加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)。二是強(qiáng)化日常作用。三是推行職工代表選區(qū)述職制度。四是及時(shí)進(jìn)行總結(jié)表彰。
第四,精心組織、嚴(yán)格把關(guān),不斷提升車間職工(代表)大會(huì)質(zhì)量。一是嚴(yán)把會(huì)前預(yù)審關(guān)。二是嚴(yán)把會(huì)中質(zhì)量關(guān)。三是嚴(yán)把會(huì)后落實(shí)關(guān)。四是嚴(yán)把車間職工(代表)大會(huì)質(zhì)量評(píng)估關(guān)。五是嚴(yán)把車間工會(huì)主席素質(zhì)關(guān)。
背影的200字作文9
近年來,在許多重大的工程和防汛搶險(xiǎn)過程中,石料、鉛絲籠傳統(tǒng)防汛料物被廣泛使用,效果明顯。但是發(fā)生在某些特定場(chǎng)合或狹窄地段的險(xiǎn)情,使用傳統(tǒng)方法與料物搶險(xiǎn)效果不明顯。筆者依據(jù)多年來的搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),依照“靈活多變,因地制宜,就地取材”原則,總結(jié)了一套切實(shí)可行的口門堵復(fù)技術(shù)方案。
1.堵復(fù)口門方案選定
“96.8”洪水期間,一段防洪路口門沖塊恢復(fù)時(shí),在石料,柳料運(yùn)不進(jìn)去情況下,利用滯留在工程上的機(jī)械和土工布做土袋搶堵,利用裝載機(jī)和挖掘機(jī)結(jié)合土工織物紡織布做成土工袋進(jìn)行口門復(fù)堵,取得了堵復(fù)口門的最終勝利。
1.1方法:在裝載機(jī)斗容里鋪一長(zhǎng)5米、寬4米的土工織物紡織布,編制布的長(zhǎng)寬可根據(jù)實(shí)際需要任意調(diào)整。用挖掘機(jī)向裝載機(jī)斗容編制布上卸土,裝滿后利用電動(dòng)縫包機(jī)和三股尼龍線將土工布上口往返兩道縫嚴(yán),用電動(dòng)剪刀將多余的土工布剪掉,然后利用裝載機(jī)的力量將一個(gè)長(zhǎng)2米、寬1.5米,高1.2米的土工織物土袋倒入決口處,利用此方法層層疊壓,步步進(jìn)占。
1.2優(yōu)點(diǎn):比重大,在動(dòng)水條件下充填,鋪設(shè)比較方便,袋體柔軟變形能力強(qiáng),在壓載作用下很好地服帖于基面上,便于儲(chǔ)備、運(yùn)輸,且施工簡(jiǎn)單,操作方便,機(jī)械化程度高、速度快,效果好,勞動(dòng)力強(qiáng)度低,節(jié)省大量石料和鉛絲籠,并且閉氣效果比石料、石籠更佳。
2.土工織物與機(jī)械設(shè)備的配合設(shè)計(jì)
2.1裝載機(jī)斗容上的鏟爪應(yīng)卸掉,以防裝卸時(shí)掛破土工織物土袋,斗容的大小可根據(jù)需要進(jìn)行更換調(diào)節(jié)。
2.2土工織物可根據(jù)斗容的大小加工成適當(dāng)?shù)牟級(jí)K,也可以為增強(qiáng)土工織物的強(qiáng)度縫成雙層或多層。
3.土載織物土袋尺度的確定
利用土工織物反濾土袋進(jìn)行合龍后的閉氣效果要比石塊和鉛絲籠好的多。
3.1單個(gè)土袋的.長(zhǎng)度:單個(gè)土袋的長(zhǎng)度可視水流流速和水流動(dòng)能系數(shù)及所做占體的寬度等因素通盤考慮。按《水利水電工程土工合成材料應(yīng)用技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,計(jì)算出土工織物土袋長(zhǎng)度為2-3米,如此長(zhǎng)度不能滿足占體的寬度需要時(shí)可鋪2-3排,甚至多排?筛鶕(jù)實(shí)際需要靈活掌握。
3.2單個(gè)土袋的寬度:?jiǎn)蝹(gè)土袋的寬度與水流速條件及裝載機(jī)斗容體積有關(guān)。塊體寬度大,搭接少且省料速度快,但需要和其配套的施工機(jī)械的斗容相適應(yīng),塊體過窄,則排壓多且費(fèi)料,整體性能差。因此,單個(gè)土袋寬度更要根據(jù)具體情況適當(dāng)選擇,結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為單個(gè)土袋的寬度在1-1.5米之間效果最佳。
4.土工織物工程材料的選擇
4.1土料
土袋可用各種土料,包括取用附近灘地、提防后戧和淤背體的土料(沙土、兩合土、砂礫石),情況急時(shí)可臨時(shí)取用堤防超高部分堤身的土料。
4.2土工布
土工布要保證它的透水性,又要使細(xì)土顆粒不能穿過。
5.堵復(fù)口門工程的實(shí)施
5.1施工方法
首先探測(cè)口門水深、流速情況,如水深較深、流速過大,裝載機(jī)在拋投土袋前可在土袋兩端系上繩纜,在工作面兩端適當(dāng)位置打1.5-2.0米的木樁,打入后的木樁高出地面0.3-0.5米,用以固定繩纜,直到袋體露出水面不需系繩纜固定為止。如水較淺、流速較緩時(shí),袋體抗滑穩(wěn)定安全系數(shù)在于允許抗滑穩(wěn)定安全系數(shù)時(shí),可不系纜繩。
5.2工效分析
根據(jù)原陽(yáng)武莊控導(dǎo)工程復(fù)串溝實(shí)驗(yàn)資料統(tǒng)計(jì):由3名機(jī)械操作手和5名搶護(hù)隊(duì)員及兩臺(tái)大型載機(jī)、一臺(tái)挖掘機(jī)組成,串溝水深5米,寬10米,流速小于2米每秒的情況下,挖掘機(jī)配合兩部裝載機(jī)連續(xù)不斷地裝袋拋袋,經(jīng)過2.5個(gè)小時(shí),一個(gè)長(zhǎng)10米、寬6米、高6米的土工織物占體順利完成,如果增加幾部機(jī)械兩岸同時(shí)作業(yè),進(jìn)度則會(huì)更快。
6.結(jié)論
6.1堵復(fù)口門所用的土工布、縫包機(jī)、尼龍線、電剪刀的規(guī)格尺寸品種繁多,在市場(chǎng)上極易購(gòu)到,為了滿足緊急堵口或其他險(xiǎn)情搶護(hù)的需要,應(yīng)在黃河倉(cāng)庫(kù)中儲(chǔ)存一定數(shù)量。
6.2搶險(xiǎn)用的挖掘機(jī)、裝載機(jī)和發(fā)電機(jī)等機(jī)械及木樁麻繩可結(jié)合黃河防洪工程使用。
6.3機(jī)械拋投土工包的技術(shù),不僅適用于各種堵復(fù)口門施工,而且還適用于水中進(jìn)占快速筑壩和壩垛固根。護(hù)坡?lián)岆U(xiǎn)可在今后的推廣工作中進(jìn)一步積累經(jīng)驗(yàn),從而鍛煉隊(duì)伍,培養(yǎng)人才,提高搶險(xiǎn)技術(shù)水平。
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xx年5月,北國(guó)大地正是春意盎然的季節(jié),我們一行二人南下浙江溫州,寧波慈溪,江蘇揚(yáng)中進(jìn)行了為期十天的技術(shù)考察。此次考察的目的,深入調(diào)查高低壓成套設(shè)備的配套廠家,尤其是低壓mns抽出式低壓柜的配套廠家,即了解他們的產(chǎn)品,又要考察他們的設(shè)計(jì)能力,又要考察他們的制作能力,從而為我公司產(chǎn)品配套的設(shè)計(jì)選型提供質(zhì)量上的保障,為我們的精品制作確保技術(shù)與工藝上的保證。通過本此實(shí)地考察,我們進(jìn)一步對(duì)低壓成套的主流產(chǎn)品mns系列低壓柜加深了認(rèn)識(shí),對(duì)其結(jié)構(gòu)型式,科學(xué)選型以及配套件的有機(jī)組合加深了了解,為我公司自行制作加工打下基礎(chǔ),同時(shí)也在高低壓成套的其它問題上有所幫助(如大電流母線的制作問題)。此次南行,基本上達(dá)到了預(yù)期的目的,收獲很大,F(xiàn)將考察內(nèi)容加以簡(jiǎn)要匯報(bào):
考察的第一站是溫州。
溫州不愧是“電器之都”,的確名不虛傳,這里到處都可以見到成套電氣,斷路器的巨幅廣告,尤其到了柳市,更是廠家林立,讓人目不暇接。雖說初來此地,卻有一種似曾相識(shí)的感覺。如此諸多廠家,眾多商家云聚此地,如何選擇,到讓人無所適從了。幸好我們未雨綢繆,臨行前有所準(zhǔn)備,使得考察依序而行。我們依次考察了溫州萬聚電器有限公司,中意鎖具電器公司,溫州海坦磁力電器廠,溫州裕豐電器有限公司,浙江華容框架制造公司以及溫州新僑機(jī)械電器廠等廠家。此時(shí)正值1號(hào)“珍珠”臺(tái)風(fēng)登陸東南沿海之時(shí),盡管這里陰雨連綿,可我們考察的熱情卻絲毫未減。這些企業(yè)有的是新興者,有著“初生牛犢不畏虎”的朝氣,如萬聚,中意,華容框架;也有行業(yè)的資深者,頗有“唯我獨(dú)尊”的傲氣,如海坦磁力電氣;更有扶搖直上的生力軍,報(bào)著“既做精品又做大做強(qiáng)”的創(chuàng)品牌的路子,已不滿足于配套,還做成套,并在同行前列占據(jù)一席之地,如溫州新僑;前者靠?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù),走低價(jià)爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額;中者靠知名度以及常年的企業(yè)享譽(yù)保持市場(chǎng)穩(wěn)定,后者靠質(zhì)優(yōu)價(jià)高的品牌效應(yīng),占領(lǐng)市場(chǎng),大有后來居上的趨勢(shì)。以上單位,盡管規(guī)模不一,但頗具代表性,可謂各有所長(zhǎng);眾多的配套廠家的激烈競(jìng)爭(zhēng),畢竟會(huì)給類似與我公司的成套廠家?guī)磉x擇機(jī)會(huì),只要科學(xué)的.定位自家產(chǎn)品高度以及價(jià)格取向,取他家之長(zhǎng),補(bǔ)己所短,定會(huì)從中受益;溫州之行,使我們眼界大開,相信此次難忘的經(jīng)歷以及從中得到的收益定會(huì)使我公司的產(chǎn)品在近期內(nèi)得到品位上的提升,為公司成套工作錦上添花。
考察的第二站為寧波慈溪。
隨著“珍珠”號(hào)臺(tái)風(fēng)的東移,我們也伴著蒙蒙細(xì)雨,沿著溫臺(tái)甬高速公路踏上東上的征程,并于傍晚時(shí)分來到了此行的第二站:寧波慈溪。
考察的第三站:江蘇揚(yáng)中。
江蘇揚(yáng)中,具有“長(zhǎng)江明珠”的美譽(yù),堪稱“母線槽之鄉(xiāng)”。我們參觀了江蘇成城電氣有限公司,此次考察重點(diǎn)是10kv大電流共箱母線槽的制作工藝。該公司位于揚(yáng)中大橋附近,占地三萬平方米,擁有現(xiàn)代化花園式廠區(qū),公司主導(dǎo)產(chǎn)品高低壓成套設(shè)備以及母線槽等設(shè)備,引進(jìn)finn-power數(shù)控加工中心以及激光加工中心,生產(chǎn)能力還算雄厚,我們有幸參觀了gxm型6300a共箱母線槽,該母線槽適用于額定電壓6-40.5kv,該系列母線槽具有優(yōu)良的抗短路性能,由于具有鋁(或不銹鋼板)外殼的保護(hù),能有效減弱渦流或環(huán)流引起的結(jié)構(gòu)發(fā)熱,降低母線槽外殼溫度,提高載流量。該產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)對(duì)于同類產(chǎn)品的制作有許多借鑒之處,尤其對(duì)解決大電流母線的發(fā)熱問題提供了范例,為我公司自主研發(fā)大電流共箱母線打下基礎(chǔ)。此行南下考察,盡管步履匆匆,但其中的感受及收獲卻令我們激動(dòng)不已。我們?cè)诘蛪撼槌鍪介_關(guān)柜的訂貨中,一直存在質(zhì)量漂浮不定的弊端,影響了我們?cè)谟脩舻男抛u(yù),為了挽回我們公司的供貨信譽(yù),一定把住供貨關(guān),這就需要我們技術(shù)部門提供一套明確的技術(shù)要求,由于我們前期受視野所限,對(duì)產(chǎn)品的制造與工藝了解不夠全面,難以對(duì)供貨方提供的產(chǎn)品做出準(zhǔn)確詳盡的描述,此次考察使的我們進(jìn)一步對(duì)mns系列柜體加深了認(rèn)識(shí),也初步了解到各家的設(shè)計(jì)與生產(chǎn)組織能力,相信在進(jìn)一步的工作中,在不斷加強(qiáng)與供貨方的溝通的條件下,定會(huì)在以后的訂貨中,不斷完善技術(shù)要求,為用戶提供滿意的產(chǎn)品;同時(shí)我們也在為公司自行加工柜體作技術(shù)上的準(zhǔn)備,隨著對(duì)訂貨方配套件的對(duì)比了解的逐步深入,隨著公司工藝準(zhǔn)備上的不斷完善,我們爭(zhēng)取在公司的統(tǒng)一立項(xiàng)規(guī)劃下,近早作出一臺(tái)樣機(jī)。
我們?yōu)闁|南沿海的崛起騰飛而驚嘆,為公司的壯大發(fā)展而憂心,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中求發(fā)展,如逆水行舟,不進(jìn)則退,是機(jī)遇更是挑戰(zhàn),我們對(duì)公司的前景充滿信心。作為成套技術(shù)的負(fù)責(zé)人,以提升公司產(chǎn)品品位為己任,深感肩頭重任;令我們自信的是,我們不乏專業(yè)上的人才,更不乏管理上的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在于如何在和諧的環(huán)境里,形成學(xué)習(xí)型集體,不斷學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,挖掘個(gè)人潛能,上下齊心協(xié)力,定會(huì)迎來公司美好明天!
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一、調(diào)查目的
為了適應(yīng)中等職業(yè)教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格,全面了解企業(yè)對(duì)人才的需求,電氣技術(shù)應(yīng)用協(xié)作組對(duì)常州、蘇州、鹽城、徐州豐縣及周邊地區(qū)機(jī)電裝備企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研,掌握企業(yè)對(duì)人才及崗位需求的第一手?jǐn)?shù)據(jù),確定機(jī)電裝備企業(yè)的典型工作崗位。
二、調(diào)研思路與內(nèi)容
。ㄒ唬┱{(diào)研思路
首先成立專業(yè)調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,然后確定本專業(yè)的調(diào)研流程、調(diào)研方式、調(diào)研對(duì)象、調(diào)研方法,收集相關(guān)原始資料。
通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩、員工采訪、座談會(huì)等調(diào)研形式,與部分用人單位負(fù)責(zé)人和部分畢業(yè)生進(jìn)行了面對(duì)面的座談和交流,以及非正式的交談和電話交流。
。ǘ┱{(diào)研內(nèi)容
1.企業(yè)近幾年對(duì)工業(yè)電氣自動(dòng)化技術(shù)人才的需求。
2.電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修對(duì)綜合職業(yè)能力的要求。
3.電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修專業(yè)崗位工作任務(wù)分析。
4.企業(yè)認(rèn)為學(xué)生最應(yīng)掌握的崗位能力。
5.畢業(yè)生、用人單位對(duì)課程設(shè)置的要求。
6.校企合作進(jìn)行人才培養(yǎng)。
三、調(diào)研數(shù)據(jù)分析
。ㄒ唬╇姎庾詣(dòng)化設(shè)備安裝與維修在行業(yè)中的地位和作用
電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修是一個(gè)專業(yè)口徑較寬的專業(yè),與該專業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位不僅數(shù)量多、地域分布廣,而且規(guī)模、層次各異。如常州化工研究所有限公司、常州特種變壓器有限公司、博世力士樂(常州)有限公司等都擁有大量的電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修專業(yè)的畢業(yè)生。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作用下,我國(guó)工業(yè)化的進(jìn)程加快,信息化社會(huì)所孕育的高新技術(shù)大踏步進(jìn)入制造領(lǐng)域,各企事業(yè)單位通過對(duì)工業(yè)生產(chǎn)線的技術(shù)改造和引進(jìn),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。這些企事業(yè)單位使用的生產(chǎn)設(shè)備和主要技術(shù)多采用引進(jìn)與自行開發(fā)相結(jié)合。因此,電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修高技能人才的崗位需求量也日益擴(kuò)大,這些都將促進(jìn)以技能型人才為培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)教育的發(fā)展。
。ǘ┢髽I(yè)調(diào)研情況
企業(yè)在人才需求上已由理論型轉(zhuǎn)向技術(shù)型、技能型。調(diào)查顯示,考慮大學(xué)本科以上學(xué)歷文憑因素的企業(yè)占22%,考慮高職高專學(xué)歷文憑因素的占30%,考慮中專以下學(xué)歷文憑因素的企業(yè)占48%。這說明企業(yè)在進(jìn)行人才招聘時(shí),優(yōu)先考慮應(yīng)聘者的條件是技能技術(shù)能力,特別是那些適應(yīng)能力強(qiáng)、技能水平高,并具有創(chuàng)新精神的畢業(yè)生特別受企業(yè)的歡迎。生產(chǎn)一線或崗位管理人員需要的多是實(shí)踐能力強(qiáng)的高技能型人才。相比之下,企業(yè)對(duì)學(xué)歷文憑因素的考慮逐漸淡化。
調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),目前技術(shù)性職業(yè)崗位仍處于不飽和狀態(tài)。當(dāng)被問及公司在什么崗位上急需人才時(shí),技術(shù)職位占45%,其次是銷售職位占22%、管理職位占22%、其他占11%。
證書是反映畢業(yè)生能力的硬件條件,也是學(xué)生心目中企業(yè)挑選人才的.量度之一。從調(diào)查可知,企業(yè)特別看重各種證書的占22%,對(duì)證書比較認(rèn)可的占33%,認(rèn)為證書無所謂的占45%。
四、調(diào)研結(jié)論
。ㄒ唬┍緦I(yè)人才培養(yǎng)中分解目標(biāo)框架構(gòu)建
1.能力目標(biāo)
(1)具有一定的電氣工程圖制圖和識(shí)圖的能力;
(2)具有常用電工電子儀器儀表熟練操作和使用的能力;
(3)具有自動(dòng)化儀表選型、安裝和維護(hù)的能力;
(4)具有電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)、故障診斷與處理的能力;
。5)具有電氣自動(dòng)化設(shè)備組件調(diào)試、設(shè)備聯(lián)調(diào)、故障分析和排除的能力;
(6)具有電氣自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)改造能力及售后技術(shù)服務(wù)等能力;
(7)具有一定的生產(chǎn)組織與質(zhì)量管理以及社會(huì)表現(xiàn)能力;
。8)具有一定的英語(yǔ)翻譯、技術(shù)文獻(xiàn)資料收集與查閱、繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力;
。9)具有機(jī)械制圖、識(shí)圖以及機(jī)械裝配的基礎(chǔ)能力;
。10)具有獲取、分析和處理信息的能力;
2.知識(shí)目標(biāo)
。1)掌握以電工基礎(chǔ)和電子技術(shù)為主的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí);
。2)了解機(jī)械制圖的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),掌握機(jī)械制圖的基本知識(shí);
。3)掌握電機(jī)、電力拖動(dòng)和電氣控制設(shè)備方面的專業(yè)理論知識(shí)與基本分析方法;
(4)掌握編程控制、單片機(jī)等方面的專業(yè)理論知識(shí)與基本分析方法;
。5)掌握電氣控制線路安裝圖閱讀的方法;
。6)掌握自動(dòng)化設(shè)備分析與性能測(cè)試、故障分析與排查、組件調(diào)試與設(shè)備聯(lián)調(diào)、技術(shù)改革的方法;
。7)掌握生產(chǎn)組織與質(zhì)量管理的方法。
3.素質(zhì)目標(biāo)
。1)形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;
(2)養(yǎng)成良好的道德觀念、法制觀念、文明行為習(xí)慣;
(3)養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、遵守紀(jì)律、一絲不茍的優(yōu)良職業(yè)道德;
。4)具有較強(qiáng)的人文素養(yǎng),具備自主學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展的能力;
。5)具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)約資源和創(chuàng)新的意識(shí);
。6)具有良好的心理素質(zhì)和強(qiáng)健的體魄;
。7)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際交流能力;
。8)具有一定的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
。ǘ┍緦I(yè)人才培養(yǎng)模式改革
以“崗位實(shí)境、學(xué)做合一”的工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn),面向社會(huì)、面向市場(chǎng),服務(wù)于江蘇省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要,貫徹能力本位的指導(dǎo)思想,突出“以學(xué)生為主體”的教學(xué)理念,促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)能力的提高。
1.優(yōu)化課程設(shè)置,構(gòu)建以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為載體的“模塊化”課程體系
根據(jù)企業(yè)職業(yè)崗位群,確定職業(yè)核心能力,將職業(yè)道德教育、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、職業(yè)能力訓(xùn)練、專業(yè)技能鑒定有機(jī)結(jié)合起來,構(gòu)建與“崗位實(shí)境,學(xué)做合一”培養(yǎng)模式相適應(yīng)的“模塊化”的課程體系。
2.建立完善的一體化教學(xué)體系
。1)以工作過程為主線。
。2)以職業(yè)能力為基礎(chǔ)。
。3)以工作實(shí)踐為起點(diǎn)。
。4)以工學(xué)結(jié)合為抓手。
3.堅(jiān)持校企合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)的培養(yǎng)模式
積極推進(jìn)校企合作,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)。聘請(qǐng)企業(yè)工程師、能工巧匠給學(xué)生授課,安排學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),并派遣教師到企業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)管理、專業(yè)技能。
4.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)
。1)加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
建設(shè)全面適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)與實(shí)踐、設(shè)施完備、設(shè)計(jì)合理先進(jìn)、具有仿真職業(yè)環(huán)境的實(shí)訓(xùn)室,為學(xué)生創(chuàng)造良好的實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件與環(huán)境。
。2)加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
堅(jiān)持與企業(yè)合作,開展訂單培養(yǎng),使學(xué)校開設(shè)的各個(gè)專業(yè)都有校企合作項(xiàng)目,構(gòu)建穩(wěn)定的校企合作基地。把學(xué)生的學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)放到企業(yè)中進(jìn)行,真正實(shí)施“做中學(xué)、做中教”;組建由專業(yè)教師、企業(yè)專家和業(yè)務(wù)骨干組成的教學(xué)團(tuán)隊(duì),課程中引入企業(yè)工藝流程和工作項(xiàng)目,聘請(qǐng)企業(yè)骨干指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)。
5.吸納企業(yè)實(shí)質(zhì)性參與課程建設(shè)
組織協(xié)作組內(nèi)專業(yè)骨干編寫課程仿真實(shí)訓(xùn)軟件腳本,尋找優(yōu)秀企業(yè)開發(fā)教學(xué)軟件資源。
6.根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)和職業(yè)能力形成的規(guī)律,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和熱情
幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的成就感和自信心,努力營(yíng)造寬松、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。
。ㄈ┱n程體系的優(yōu)化
根據(jù)維修電工高級(jí)工培養(yǎng)目標(biāo)以及對(duì)職業(yè)崗位的教學(xué)分析,按照一體化教學(xué)要求將所有課程分為文化基礎(chǔ)課模塊和一體化專業(yè)教學(xué)模塊。
文化基礎(chǔ)課模塊包括:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、政治(德育)、哲學(xué)、機(jī)械制圖、高等數(shù)學(xué)、液壓與氣動(dòng)、變流技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)等。
一體化專業(yè)教學(xué)模塊包括:電工技能與室內(nèi)線路、電子基本技能、鉗工基本技能、計(jì)算機(jī)基本技能、模擬電路、數(shù)字電路、電動(dòng)機(jī)與變壓器、電力拖動(dòng)、機(jī)床檢修、電子制作、Protel99應(yīng)用、直流調(diào)速、單片機(jī)、三菱PLC、松下PLC、電氣線路設(shè)計(jì)、電子課程設(shè)計(jì)等。
背影的200字作文12
為了更好地降低公司成本,保護(hù)社會(huì)環(huán)境需要,解決公司車輛洗車問題和領(lǐng)導(dǎo)的洗車問題,經(jīng)過廣泛深入的市場(chǎng)調(diào)查研究,擬投資購(gòu)置一臺(tái)無水清洗車,以節(jié)約成本,改善洗車條件。減少環(huán)境污染,現(xiàn)將此項(xiàng)目可行性研究分析報(bào)告如下:
一、公司目前洗車條件和方法
目前公司擁有車輛100多輛,公司內(nèi)部沒有洗車設(shè)備,所有車輛都要到社會(huì)上的洗車點(diǎn)進(jìn)行洗車;在洗車點(diǎn)洗車存在以下問題:一是耗費(fèi)油料,不管是到那個(gè)洗車點(diǎn)洗車,都要消耗車輛油料;二是時(shí)間不能定,有時(shí)去的時(shí)候要排隊(duì),特別是領(lǐng)導(dǎo)有急事的時(shí)候,耽誤時(shí)間;三是在外面進(jìn)行的是水洗車,對(duì)車輛的保護(hù)存在問題。
二、無水洗車與有水洗車相比,無水洗車具有的優(yōu)勢(shì)
無水洗車針對(duì)車漆、玻璃、保險(xiǎn)杠、輪胎、皮革、絲絨等不同部位、不同材料使用不同的產(chǎn)品進(jìn)行保養(yǎng),可以在徹底清潔污垢的同時(shí)使汽車得到有效的保養(yǎng)。相比之下,水洗就沒有這個(gè)優(yōu)勢(shì)。無水洗車含有懸浮劑,噴上后會(huì)快速滲透,可有效使污漬與車漆產(chǎn)生間隙,在沙土顆粒和車漆之間形成保護(hù)層,同時(shí)棕櫚臘會(huì)包裹在污垢的周圍使污漬與車漆隔離,再利用表面活性劑去除污漬,用濕毛巾輕輕一擦就掉了,所以不會(huì)劃傷車漆,同時(shí)產(chǎn)品含有的多種高分子漆面養(yǎng)護(hù)成分、增光乳液、巴西棕櫚蠟等保護(hù)車漆、防靜電、防紫外線、防雨水侵蝕、防車漆老化,有效地抵擋雨、雪、風(fēng)、沙等對(duì)車體的傷害,并保護(hù)車漆鏡面光澤不受損壞。
三、無水洗車設(shè)備的好處及性能
無水洗車是利用現(xiàn)代高新科技產(chǎn)品,對(duì)汽車進(jìn)行清潔、打蠟、上光、養(yǎng)護(hù)一次完成的新型汽車保潔方式。采用物理清洗和化學(xué)清洗相結(jié)合的原理和方法,對(duì)汽車進(jìn)行干洗,是現(xiàn)代洗車最佳方法,通過實(shí)踐證明它有如下六大好處:
1、不損傷車輛漆面。長(zhǎng)期使用該方法,相反能起到對(duì)車輛的'養(yǎng)護(hù)作用。
2、操作清洗使用水很少,可節(jié)約大量水資源。
3、不污染環(huán)境,無任何廢水廢氣排放。
4、設(shè)備體積小,可放在地下車庫(kù)僅僅只占兩個(gè)車位。
5、操作簡(jiǎn)單。一學(xué)就會(huì),一看就懂。
6、成本低。一輛車清洗打蠟只要幾元錢。
四、無水洗車設(shè)備的性能
產(chǎn)品使用直流永磁電機(jī)驅(qū)動(dòng)高壓泵,體積小、重量輕、轉(zhuǎn)矩大、壓力高、性能穩(wěn)定、安裝方便;具有自吸功能,泵安裝有壓力自動(dòng)開關(guān);噪音低、耐酸、耐堿、耐腐蝕。
智能化:高壓泵具有自動(dòng)撿測(cè)壓力自停開關(guān)保護(hù)電機(jī)過載和水管過壓,接通電源高壓泵工作,出水管達(dá)到10公斤壓力時(shí)高壓泵也隨之停止工作,當(dāng)出水管壓力低于10公斤時(shí)高壓泵自動(dòng)開始工作。
壽命長(zhǎng):電機(jī)采用優(yōu)質(zhì)材料,部件按標(biāo)稱功率幾倍乃至10倍選材制造,正常使用電機(jī)壽命10年以上。泵體內(nèi)部采用優(yōu)質(zhì)耐磨材料構(gòu)成。
五、經(jīng)濟(jì)成本效益預(yù)測(cè)
購(gòu)置一臺(tái)無水洗車設(shè)備價(jià)格大約在一萬三千多元;從目前洗車的費(fèi)用看:一臺(tái)車清洗一次要10元到15元,車輛打蠟要15到20元,一輛車清洗和打蠟要30元左右,目前公司有車輛100多臺(tái),全部清洗打蠟一次就要4000多元;假設(shè)一個(gè)月一臺(tái)車洗車三次,打蠟一次,要花用費(fèi)用6000多元;如果購(gòu)置了無水洗車設(shè)備,在兩個(gè)月內(nèi)就能收回成本,兩個(gè)月以后就屬于盈利狀況。
六、綜合評(píng)價(jià)
從上述各種調(diào)研情況可以看出,購(gòu)置一臺(tái)無水清洗車進(jìn)行車輛清洗,不但可以降低公司成本,并對(duì)車輛的保護(hù)起到一定的作用,同時(shí)設(shè)備安裝操作簡(jiǎn)單,建議公司購(gòu)置一臺(tái)無水清洗車設(shè)備。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)酌情定奪。
背影的200字作文13
摘要
隨著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展,化工事業(yè)也取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,人們對(duì)化工產(chǎn)品的需求也不斷增加;ぎa(chǎn)品生產(chǎn)的方式更加多樣化,其生產(chǎn)裝置也逐步規(guī);、大型化;どa(chǎn)的過程是一個(gè)充滿危險(xiǎn)的過程,無論是從原料還是成品來看,都具有易燃易爆的特點(diǎn),同時(shí)也有大量的有毒物品。那么要促進(jìn)化工事業(yè)的發(fā)展,首先要做好安全工作,消除安全隱患。
前言
化工生產(chǎn)是我國(guó)工業(yè)重要的組成部分,對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著關(guān)鍵性作用。作為一個(gè)高投入高產(chǎn)出的行業(yè),化工機(jī)械設(shè)備對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)非常重要,是構(gòu)成產(chǎn)品生產(chǎn)的重要因素,機(jī)械設(shè)備在使用過程中,由于材料、工藝、環(huán)境條件和人為因素的影響,其零部件會(huì)逐漸地被磨損、變形、斷裂、腐蝕等。隨著零部件磨損程度的逐漸增大,設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)將會(huì)產(chǎn)生劣化,不可避免地將出現(xiàn)各種各樣的故障,設(shè)備的功能和精度降低,甚至喪失使用價(jià)值。保持現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備經(jīng)常處于良好的狀態(tài),提高利用率,延長(zhǎng)使用壽命,是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)重要途徑。
化工設(shè)備簡(jiǎn)介
化工設(shè)備(英文名稱Chemical Equipment)是化工機(jī)械(chemical machinery)的一部分,化工機(jī)械包括兩部分,其一是化工機(jī)器,主要是指諸如流體輸送的風(fēng)機(jī)、壓縮機(jī)、各種泵等設(shè)備,其主要部件是運(yùn)動(dòng)的機(jī)械,一般稱為化工機(jī)器。其二是化工設(shè)備主要是指部件是靜止的機(jī)械,諸如塔器等分離設(shè)備,容器、反應(yīng)器設(shè)備等,有時(shí)也稱為非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備;C(jī)械與其他機(jī)械的劃分不是很嚴(yán)格的,例如一些用于化工過程的機(jī)泵,也是其他工業(yè)部門采用的通用設(shè)備。同樣在化工過程中化工機(jī)器和化工設(shè)備間也沒有嚴(yán)格的區(qū)分。例如一些反應(yīng)器也常常裝有運(yùn)動(dòng)的機(jī)器;ぎa(chǎn)品生產(chǎn)過程的正常運(yùn)轉(zhuǎn),產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的控制和保證,離不開各種化工設(shè)備的適應(yīng)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。化工設(shè)備的選配必需通過對(duì)整個(gè)化工生產(chǎn)過程的詳細(xì)計(jì)算、設(shè)計(jì)、加工、制造和選配,要適應(yīng)化工生產(chǎn)所需要。
化工裝置安全性的現(xiàn)狀
目前在化工生產(chǎn)中,存在著很大的安全隱患,例如生產(chǎn)中使用的原材料、半成品和成品等,這些都是易燃易爆的有害物品,且具有極強(qiáng)的腐蝕性;瘜W(xué)用品的事故具有瞬間性、大規(guī)模和極強(qiáng)的破壞性的特點(diǎn);どa(chǎn)和儲(chǔ)存裝置的建設(shè)是新的重大事故出現(xiàn)的根源,這種潛在的危險(xiǎn)性已經(jīng)引起社會(huì)的高度重視!吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》都對(duì)生產(chǎn)、儲(chǔ)存,危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目和安全評(píng)價(jià)作出了明確的規(guī)定。對(duì)于潛在的危險(xiǎn)性,無論是國(guó)內(nèi)外都對(duì)化工裝置的火災(zāi)、爆炸、毒性等危險(xiǎn)性的定量評(píng)價(jià)做了許多的研究工作。
由于能給化工裝置的事故風(fēng)險(xiǎn)一個(gè)明確的級(jí)別,定量評(píng)價(jià)方法得到了極大的肯定和廣泛的應(yīng)用,在化學(xué)事故的預(yù)防上起到了很好的作用。化工設(shè)備的安全隱患往往存在于生產(chǎn)流程和設(shè)備中,如果我們不對(duì)裝置內(nèi)的物品的物理化學(xué)性質(zhì)有一個(gè)清楚的把握,對(duì)化學(xué)工藝的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)設(shè)備所具有的危險(xiǎn)性不甚了解,一旦離開了對(duì)控制系統(tǒng)的可操作性與安全性分析就會(huì)導(dǎo)致危險(xiǎn)性的定量評(píng)估失真,因此在實(shí)際的生產(chǎn)過程中,定性的安全評(píng)價(jià)比定量的安全評(píng)價(jià)更為重要。
化工設(shè)備常見問題
對(duì)于化工設(shè)備而言,由于其應(yīng)用實(shí)踐中存在著諸多不確定性因素,因此難免會(huì)出現(xiàn)不同形式的損壞現(xiàn)象?偠灾幸韵聨讉(gè)方面的問題:
1、化工設(shè)備的滲漏
滲漏是由于零件質(zhì)地疏松或存在肉眼看不見的縫隙,液體或氣體在壓力作用下向外流動(dòng)的現(xiàn)象。出現(xiàn)滲漏的`原因多為安裝焊接不嚴(yán)密、戒指腐蝕、磕碰、焊縫砂眼、密閉系統(tǒng)壓力過大等,有時(shí)出現(xiàn)滲漏是多掙因素的共同影響,因此必須針對(duì)性的解決滲漏問題,否則將會(huì)造成材料浪費(fèi)、有毒物質(zhì)的外泄甚至影響生產(chǎn)和危害公共安全等不利影響。
2、化工設(shè)備出現(xiàn)疲勞裂紋
在化工設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)過程中,尤其是往復(fù)運(yùn)動(dòng)的機(jī)械,部件上出現(xiàn)疲勞裂紋是非常普遍的現(xiàn)象。出現(xiàn)較為嚴(yán)重的評(píng)論損壞,通常發(fā)生在管路及壓力容器上,這主要是溫度周期性變化和出現(xiàn)的壓力造成的。設(shè)備疲勞損壞,一般都是從金屬的表面開始以裂紋出現(xiàn),慢慢發(fā)展到帶有應(yīng)力交變,起初比較緩慢,以后發(fā)展越來越快,最后導(dǎo)致裂紋迅速擴(kuò)展以至造成設(shè)備或其零部件損壞。
3、擺動(dòng)與轉(zhuǎn)運(yùn)故障
設(shè)備在生產(chǎn)運(yùn)行中,由于安裝不到位、檢修不及時(shí)、潤(rùn)滑不足等各種因素以及受跳動(dòng)、壓力、沖擊等力的影響,造成配合部件形成“硬對(duì)硬”的沖擊,因金屬材質(zhì)為“常量關(guān)系”,強(qiáng)度較高,退讓性較差,所以經(jīng)常造成部件尺寸超差、裂紋、斷開等現(xiàn)象,長(zhǎng)期的運(yùn)行必然造成間隙不斷增大,從而出現(xiàn)了磨損現(xiàn)象。同時(shí),眾多設(shè)備運(yùn)行過程中不可避免的經(jīng)受物料或者物料中堅(jiān)硬顆粒長(zhǎng)期沖擊沖刷,如管道、殼體、葉輪、攪拌設(shè)備等,從而造成設(shè)備器械的磨損,并且部分環(huán)境中伴隨著物料腐蝕等現(xiàn)象,從而加劇了磨損的程度,對(duì)設(shè)備維護(hù)和設(shè)備壽命產(chǎn)生了影響。
4、腐蝕、沖蝕
大量?jī)?chǔ)存在生產(chǎn)裝置容器內(nèi)的原料及化學(xué)產(chǎn)品與容器金屬本身反應(yīng)而造成的腐蝕,以及在流體輸送過程中對(duì)材料造成的沖蝕。在一些生產(chǎn)操作中,腐蝕和沖蝕同時(shí)發(fā)生。
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隨著信息的全球化、產(chǎn)業(yè)的全球化、科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為了人們生活中不可或缺的一部分。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,一切網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、入網(wǎng)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)等都在發(fā)生著翻天覆地的變化。 眾觀全球,金融危機(jī)為外資企業(yè)入駐中國(guó)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備發(fā)展創(chuàng)造了條件,國(guó)際許多計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備企業(yè)已經(jīng)看中在中國(guó)低成本拓展市場(chǎng)的機(jī)會(huì),隨著外資投入逐步加大,中國(guó)國(guó)內(nèi)企業(yè)改革重組迅速加快。同時(shí)新的行業(yè)制度等政策的頒布和實(shí)施將促使我國(guó)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備洗牌,企業(yè)兼并重組將在政策的.促使下大力發(fā)展。隨著國(guó)內(nèi)環(huán)保經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,低碳已經(jīng)成為十二五規(guī)劃中的主題,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的產(chǎn)業(yè)升級(jí)已經(jīng)在升溫。國(guó)內(nèi)出現(xiàn)了許多網(wǎng)絡(luò)設(shè)備提供商。
本次報(bào)告內(nèi)容:主要是對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中的交換機(jī)、路由器、服務(wù)器、防火墻的調(diào)研,主要從以下幾個(gè)方面調(diào)研:品牌關(guān)注格局、產(chǎn)品關(guān)注格局、主流品牌對(duì)比、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對(duì)比、主流廠商對(duì)比等。
一、交換機(jī)
據(jù)數(shù)據(jù)顯示,3月交換機(jī)市場(chǎng),H3C、華為、思科三家品牌關(guān)注比例均在20%以上,呈三足鼎立之勢(shì)。其中H3C以較小優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先,領(lǐng)先第二名華為1.9個(gè)百分點(diǎn)。排在第四的品牌是TP-LINK,獲得7.9%的關(guān)注比例,與前三甲差距較為明顯。
二、路由器
20xx年中國(guó)企業(yè)路由器市場(chǎng)上,品牌關(guān)注格局呈集中態(tài)勢(shì)。前十家品牌累計(jì)占據(jù)90%以上的關(guān)注比例,其中前三甲品牌H3C、華為、D-Link用戶關(guān)注度累計(jì)超六成,對(duì)市場(chǎng)的影響力較大。其他上榜品牌關(guān)注比例均在10%以下。
與20xx年相比,20xx年中國(guó)企業(yè)路由器市場(chǎng)品牌關(guān)注格局變化顯著,H3C、華為關(guān)注比例上升,來到了冠亞軍位置,D-Link排名降至第三。TP-LINK、維盟20xx年新躋身榜單,取代了思科與迅捷網(wǎng)絡(luò)。欣向、俠諾等品牌排名保持穩(wěn)定。
三.服務(wù)器
從品牌關(guān)注格局來看,本月IBM、戴爾、惠普位居用戶關(guān)注前三甲,其中IBM獲得38.9%的關(guān)注比例,領(lǐng)先排在第二的戴爾16.6個(gè)百分點(diǎn);萜、聯(lián)想ThinkServer分別以12.4%、10.3%的關(guān)注比例排在第三、四位。其他上榜品牌關(guān)注比例均在10%以下。 對(duì)比20xx年Q1-Q4中國(guó)服務(wù)器市場(chǎng)最受關(guān)注的三家品牌關(guān)注比例走勢(shì)可見,位居用戶關(guān)注度首位的IBM品牌關(guān)注度呈小幅的先降后升走勢(shì),排在第二位的戴爾關(guān)注比例則呈先升后降走勢(shì),惠普品牌關(guān)注度起伏最為明顯。從第四季度來看,三家品牌關(guān)注度均低于第一季度。
四.防火墻
20xx年中國(guó)防火墻市場(chǎng)上,思科以27.9%的關(guān)注比例成為最受用戶關(guān)注的品牌,領(lǐng)跑防火墻市場(chǎng)。華為、Juniper分別以18.5%、14.1%的關(guān)注比例分居第二、三位。H3C獲得12.5%的關(guān)注度,排在第四位。
其他上榜品牌關(guān)注度均在7%以下。整體來看,中國(guó)防火墻市場(chǎng)品牌關(guān)注集中的格局明顯。 據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,五家主流品牌在售產(chǎn)品數(shù)量差距較為明顯,品牌關(guān)注度居首位的思科在售產(chǎn)品數(shù)量最多,達(dá)到51款,其次為品牌關(guān)注排名第五的天融信,在售產(chǎn)品數(shù)量有31款,華為、Juniper、H3C在售產(chǎn)品數(shù)量分布在20-30款之間。
通過這次調(diào)研,我了解到了很多我們國(guó)家的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及其提供商。也初步了解了在選擇網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的時(shí)候應(yīng)該做的一些參照。在選擇網(wǎng)絡(luò)設(shè)備時(shí),我們要依據(jù)入網(wǎng)方式、組網(wǎng)方式、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)所要實(shí)現(xiàn)的功能、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備性價(jià)比等作為參照條件,選擇不同的廠家。
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一、需購(gòu)置實(shí)驗(yàn)儀器清單:
序號(hào) 儀器 型號(hào) 生產(chǎn)廠家 預(yù)算(元) 理由
1 自動(dòng)精密切割機(jī) syj—200 沈陽(yáng)科晶 30000 巖石薄片分析配套
2 超聲波清洗機(jī) kq3200b 昆山昆美 2500 巖石薄片分析配套
3 多工位薄片粘合臺(tái) 沈陽(yáng)科晶 5000 巖石薄片分析配套
4 真空干燥箱 6020 天津泰斯特 3500 巖石薄片分析配套
5 精確磨拋控制儀 gpc—80a 沈陽(yáng)科晶 10000 巖石薄片分析配套
總計(jì) 51000
二、需購(gòu)置試驗(yàn)儀器設(shè)備說明
。ㄒ唬┍敬嗡少(gòu)的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備為20xx年度測(cè)試中心巖石檢測(cè)新增項(xiàng)目巖石磨片分析配套儀器。
(二)本次所采購(gòu)的所有儀器設(shè)備已入20xx財(cái)務(wù)預(yù)算。
三、采購(gòu)原因
1、根據(jù)質(zhì)量檢測(cè)單位資質(zhì)主管部門文件要求,20xx年測(cè)試中心檢測(cè)資質(zhì)申請(qǐng)需申報(bào)巖石檢測(cè)項(xiàng)目巖石磨片分析,需配套相應(yīng)的巖石磨片制作儀器設(shè)備。
2、地質(zhì)勘察技術(shù)人員近年來勘察報(bào)告多被要求提供巖石磨片分析參數(shù),由于目前測(cè)試中心不具備硬件條件,多數(shù)巖石磨片分析外委檢測(cè),成本較高。
3、目前測(cè)試中心已配備巖石磨片分析主要儀器巖石電子顯微鏡。
四、解決方案
目前市場(chǎng)上巖石磨片分析配套儀器設(shè)備較多,儀器價(jià)格高低不一、質(zhì)量參差不齊。
測(cè)試中心從自身生產(chǎn)情況出發(fā),結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,對(duì)此次購(gòu)買的巖石磨片分析有下面要求:
1、儀器設(shè)備定位為市場(chǎng)中等,以滿足生產(chǎn)需求即可。
2、儀器便于操作,安全可靠。
五、推薦原因
經(jīng)市場(chǎng)調(diào)研和咨詢,尤其測(cè)試中心相關(guān)人員前往交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院工程試驗(yàn)檢測(cè)中心、工勘院試驗(yàn)中心等實(shí)地調(diào)研后,聽取生產(chǎn)廠家、儀器設(shè)備經(jīng)銷商等各方報(bào)價(jià)認(rèn)為上述清單符合我測(cè)試中心采購(gòu)需求。
六、采購(gòu)方式
因本次購(gòu)置實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備項(xiàng)目繁多,分別購(gòu)置各方面成本較大,且部分儀器市場(chǎng)價(jià)格不高,儀器生產(chǎn)廠家溝通談判的`主動(dòng)性不高。測(cè)試中心建議采取儀器設(shè)備經(jīng)銷商打包招投標(biāo)方式進(jìn)行購(gòu)置:
1、儀器設(shè)備打包后價(jià)格談判的空間增大。
2、儀器設(shè)備打包購(gòu)置能保證后續(xù)儀器維修維護(hù)(經(jīng)銷商承擔(dān)后續(xù)服務(wù))。
3、儀器設(shè)備打包購(gòu)置能節(jié)約人力成本。
通過市場(chǎng)咨詢,杭州xx有限公司、杭州xx儀器儀表有限公司、杭州xx有限公司初步報(bào)價(jià)合理,且承諾后續(xù)所有服務(wù),符合測(cè)試中心要求。
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