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    改革開(kāi)放作文500字

    時(shí)間:2024-10-19 14:27:33 500字作文 我要投稿
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    【通用】改革開(kāi)放作文500字

      在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家一定都接觸過(guò)作文吧,作文是從內(nèi)部言語(yǔ)向外部言語(yǔ)的過(guò)渡,即從經(jīng)過(guò)壓縮的簡(jiǎn)要的、自己能明白的語(yǔ)言,向開(kāi)展的、具有規(guī)范語(yǔ)法結(jié)構(gòu)的、能為他人所理解的外部語(yǔ)言形式的轉(zhuǎn)化。作文的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編整理的改革開(kāi)放作文500字,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【通用】改革開(kāi)放作文500字

    改革開(kāi)放作文500字1

      1、按合同要求給制造商做好銜接工作。

      2、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理。

      3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;帶給應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息。

      4、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

      5、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每一天帶給信息簡(jiǎn)報(bào),以郵件方式報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理。

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

      銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)12

      1。負(fù)責(zé)公司文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;

      2。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售指標(biāo)的`月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);

      3。負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)信息;

      4。做好電話(huà)來(lái)訪工作,及時(shí)處理、傳達(dá)來(lái)電信息;

      5。做好內(nèi)務(wù)、內(nèi)部會(huì)議記錄等工作;

      6。協(xié)助各片區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售流向信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作,

      7。依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算的協(xié)助辦理。

    改革開(kāi)放作文500字2

      1,通過(guò)電話(huà),QQ解決客戶(hù)問(wèn)題

      2,處理訂單、客戶(hù)對(duì)賬

      3,協(xié)調(diào)售后服務(wù)

      4,簽訂整理銷(xiāo)售合同

      5,授權(quán),資質(zhì)管理

      6,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

      7,協(xié)助標(biāo)書(shū)制作

      8,訂房、訂票、酒店預(yù)訂

      9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

    改革開(kāi)放作文500字3

      一、內(nèi)勤人員直接由銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),必須遵守公司的一切規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行;

      二、負(fù)責(zé)接待所有來(lái)公司業(yè)務(wù)考察及洽談業(yè)務(wù)的客戶(hù),并做到禮貌待人;為客戶(hù)提供相關(guān)宣傳資料,并積極向客戶(hù)做公司產(chǎn)品介紹;

      三、負(fù)責(zé)做好客戶(hù)來(lái)電及外勤人員信息反饋記錄,建立銷(xiāo)售臺(tái)帳、應(yīng)收帳款、回收帳款明細(xì)帳,成品明細(xì)帳、業(yè)務(wù)人員費(fèi)用借支明細(xì)帳及個(gè)人銷(xiāo)售明細(xì)帳;

      四、及時(shí)準(zhǔn)確地為公司經(jīng)銷(xiāo)商外勤人員提供投標(biāo)文件;

      五、負(fù)責(zé)評(píng)審合同的任務(wù)下達(dá),開(kāi)出任務(wù)通知單。根據(jù)完成任務(wù)的時(shí)間,予以跟蹤;并負(fù)責(zé)將客戶(hù)的反饋意見(jiàn)及相關(guān)的技術(shù)要求和技術(shù)變更及時(shí)以文字的形式傳達(dá)到相關(guān)職能部門(mén);如因工作馬虎、失職而造成的'損失由內(nèi)勤當(dāng)事人負(fù)責(zé),一次處以100罰款;

      六、負(fù)責(zé)客戶(hù)產(chǎn)品的交貨,按合同所簽定的內(nèi)容要求,采取一定方式履行交貨手續(xù),手續(xù)一定要完備,否則造成損失由本人承擔(dān)。

      七、負(fù)責(zé)搜集和整理顧客反饋意見(jiàn)書(shū),并對(duì)客戶(hù)所提出的產(chǎn)品售后服務(wù)要求做出及時(shí)的安排處理。

      八、負(fù)責(zé)跟蹤對(duì)外勤人員的貨款回籠工作,對(duì)所了解的實(shí)際情況,有權(quán)向主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映。

      九、對(duì)外勤人員出差情況應(yīng)及時(shí)了解,并對(duì)長(zhǎng)期在外工作的外勤人員多加關(guān)心,對(duì)其家屬也應(yīng)給予適當(dāng)?shù)年P(guān)照。

      十、堅(jiān)守工作崗位,努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性的任務(wù)。

    改革開(kāi)放作文500字4

      工作職能

      1、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達(dá)工作;

      2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶(hù)抱怨。對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

      3、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需資料,如文件、材料、樣品、彩頁(yè)、色卡、料頭等;

      4、負(fù)責(zé)本部門(mén)有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類(lèi)歸檔,準(zhǔn)確無(wú)誤地填制各類(lèi)報(bào)表和表格;

      5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié),督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況并做成報(bào)表呈交營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),以便公司確立完善的銷(xiāo)售管理制度;

      6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理差旅費(fèi)票據(jù),核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單、出差路線圖、費(fèi)用的明細(xì),監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用;

      7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù),以便對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核;

      8、制定月度、季度、年度銷(xiāo)售合同匯總,對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客;

      9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理,提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;

      10、、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

      11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。對(duì)合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報(bào)告、合格證等相關(guān)文件的制作以及對(duì)日常材料的復(fù)印、蓋章等工作;

      12、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通,按合同要求做好銜接工作;合同的`定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨,并進(jìn)行記錄,做到整個(gè)過(guò)程有據(jù)可查;

      13、建立客戶(hù)檔案管理體系:包括聯(lián)系人、問(wèn)題、合同明細(xì)等;

      14、與物流部門(mén)密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況;

      15、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制,做到發(fā)票開(kāi)出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;

      16、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費(fèi)用的核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、提成的核算等工作;

      17、與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對(duì)接;

      18、與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶(hù)單位做好對(duì)賬業(yè)務(wù)工作;

      19、負(fù)責(zé)內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作;

      20、參加會(huì)議并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄、整理工作;

      21、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

      工作權(quán)限

      1、對(duì)業(yè)務(wù)人員考勤有監(jiān)督權(quán);

      2、對(duì)辦公用品及消耗品有申領(lǐng)權(quán);

      3、對(duì)客戶(hù)合同履行情況有詢(xún)問(wèn)權(quán)。

      工作關(guān)系

      1、公司內(nèi)部:銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力;

      2、公司外部:所屬直供客戶(hù)、零售客戶(hù)、地方政府機(jī)關(guān)、媒體宣傳。

    改革開(kāi)放作文500字5

      1、遵守公司以及科室的各項(xiàng)安全工作制度。完成各項(xiàng)安全工作要求。

      2、按照工作程序要求,配合銷(xiāo)售員收集各家;a(chǎn)品使用單位的資料、保證危化品銷(xiāo)售程序的.合法、合規(guī)。

      2、出入廠區(qū),必須按公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度要求進(jìn)行著裝和佩戴安全防護(hù)器具。

      4、按公司和科室要求,積極參加公司以及科室安全方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

      5、配合銷(xiāo)售員向;返牟少(gòu)商,提供本本公司危化品的安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標(biāo)簽。

      6、做好各項(xiàng)危化品銷(xiāo)售、運(yùn)輸臺(tái)賬,負(fù)責(zé)辦理;返匿N(xiāo)售發(fā)票開(kāi)出和傳遞手續(xù)。

    改革開(kāi)放作文500字6

      崗位職責(zé):

      1.根據(jù)客戶(hù)需求制作報(bào)價(jià)單及訂單,發(fā)送給客戶(hù);

      2.合同的制作與整理、統(tǒng)計(jì)歸檔;

      3.貨品發(fā)貨、往來(lái)對(duì)賬;

      4.編制客戶(hù)檔案,客戶(hù)管理;

      5.公司的.日常工作溝通等;

      6.訂單交期跟進(jìn);

      7.售后問(wèn)題處理及跟進(jìn);

      8.有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      9.家住沈北新區(qū)或家在正良附近的;

      公司有通勤車(chē)從北行國(guó)美店出發(fā),經(jīng)長(zhǎng)江北街、黃河北大街和道義大街直至工廠。提供一頓午飯。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:大專(zhuān)

      語(yǔ)言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

    改革開(kāi)放作文500字7

      1、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情景的及時(shí)上傳下達(dá)工作;

      2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶(hù)抱怨。對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

      3、整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需資料,如文件、材料、樣品、彩頁(yè)、色卡、料頭等;

      4、負(fù)責(zé)本部門(mén)有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類(lèi)歸檔,準(zhǔn)確無(wú)誤地填制各類(lèi)報(bào)表和表格;

      5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié),督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情景并做成報(bào)表呈交營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),以便公司確立完善的銷(xiāo)售管理制度;

      6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理差旅費(fèi)票據(jù),核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單、出差路線圖、費(fèi)用的明細(xì),監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用;

      7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數(shù),以便對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核;

      8、制定月度、季度、年度銷(xiāo)售合同匯總,對(duì)合同執(zhí)行情景進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情景的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情景可反饋給顧客;

      9、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理,供給應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;

      10、.每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情景進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

      11、協(xié)助業(yè)務(wù)人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。對(duì)合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報(bào)告、合格證等相關(guān)文件的`制作以及對(duì)日常材料的復(fù)印、蓋章等工作;

      12、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通,按合同要求做好銜接工作;合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨,并進(jìn)行記錄,做到整個(gè)過(guò)程有據(jù)可查;

      13、建立客戶(hù)檔案管理體系:包括聯(lián)系人、問(wèn)題、合同明細(xì)等;

      14、與物流部門(mén)密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情景;

      15、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制,做到發(fā)票開(kāi)出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;

      16、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費(fèi)用的核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、提成的核算等工作;

      17、與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情景的對(duì)接;

      18、與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶(hù)單位做好對(duì)賬業(yè)務(wù)工作;

      19、負(fù)責(zé)內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作;

      20、參加會(huì)議并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄、整理工作;

      21、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

    改革開(kāi)放作文500字8

      崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售合同及文件資料的管理、歸類(lèi)、建檔和保管工作,編制各種銷(xiāo)售報(bào)表。

      2.負(fù)責(zé)部門(mén)各種文件資料的'打印工作。

      3.負(fù)責(zé)費(fèi)用開(kāi)支的具體經(jīng)辦,已發(fā)生費(fèi)用均分類(lèi)錄入電腦,按費(fèi)用計(jì)劃表進(jìn)行費(fèi)用控制與統(tǒng)計(jì),制定日?qǐng)?bào)表。

      4.接待來(lái)訪客戶(hù),負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系處理,個(gè)別時(shí)間應(yīng)變協(xié)調(diào)。

      5.與財(cái)務(wù)不的協(xié)調(diào)和配合,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

      任職要求:

      1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

      2.營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      3.有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)本事。

      4.性格外向,活潑開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

      5.執(zhí)行本事強(qiáng),處理具體事務(wù)細(xì)心,認(rèn)真研究全。

    改革開(kāi)放作文500字9

      崗位職責(zé):

      1、三方合同的簽訂、審核(審核合同內(nèi)容、品規(guī)、合同量);

      2、公司GPO平臺(tái)業(yè)務(wù)處理,訂單、合同數(shù)據(jù)整理、匯總、分析;

      3、統(tǒng)計(jì)收集平臺(tái)客戶(hù)反饋的問(wèn)題,醫(yī)院QQ客戶(hù)群的反饋信息,并跟蹤處理結(jié)果;

      4、統(tǒng)計(jì)平臺(tái)銷(xiāo)售流向數(shù)據(jù)、采購(gòu)金額數(shù)據(jù)等;

      5、按照簽批文件調(diào)整平臺(tái)配送商協(xié)議價(jià)。

      崗位要求:

      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售內(nèi)勤/助理/客服,商務(wù),內(nèi)勤,采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)均可;

      3、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件,較強(qiáng)的.數(shù)據(jù)整理,分析能力;

      4、服務(wù)意識(shí)好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)。

    改革開(kāi)放作文500字10

      1、對(duì)日常材料的復(fù)印,蓋章等工作。記錄和傳達(dá)重要電話(huà)內(nèi)容,負(fù)責(zé)各類(lèi)電話(huà),信函的接收傳達(dá)工作。

      2、銷(xiāo)售人員所需資料的整理,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的`收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

      3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的審核工作,同時(shí)記錄車(chē)輛進(jìn)出庫(kù)情況,填寫(xiě)各類(lèi)單據(jù)及表格。

      4、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù)。

      5、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)之間的溝通,協(xié)調(diào)工作。

      6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    改革開(kāi)放作文500字11

      崗位職責(zé):

      1、協(xié)助辦事處經(jīng)理處理日常行政事務(wù),包括各項(xiàng)指令的傳達(dá),執(zhí)行和情景的跟蹤,反饋

      2、負(fù)責(zé)各市場(chǎng)遞交文件的審核,報(bào)批流程

      3、各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,數(shù)據(jù)報(bào)表制作整理

      4、與各部門(mén)之間日常工作的'對(duì)接溝通

      5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系部會(huì)議籌備,會(huì)議紀(jì)要,整理

      6、直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

      任職資格:

      1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

      2、具備較為基礎(chǔ)的秘書(shū)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí);熟悉崗位工作流程

      3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度;

      4、熟練掌握word,excel,powerpoint等辦公軟件;熟練使用打印機(jī),掃描儀等辦公儀器5、舉止談吐大方得體,善于與人交流,具有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)和推進(jìn)本事,思維敏捷

    改革開(kāi)放作文500字12

      職責(zé)

      1、關(guān)心課程規(guī)劃完成新生的入學(xué)工作支配和資料的搜集歸檔整理;

      2、根據(jù)學(xué)生教學(xué)支配,保持與學(xué)生的溝通以及學(xué)生家長(zhǎng)的溝通,準(zhǔn)時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)狀況;

      3、保持與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通的過(guò)程中,挖掘潛在的轉(zhuǎn)介紹客戶(hù)資源,并最終促成新生的'簽單;

      4、關(guān)心執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

      5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

      任職資格

      1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;

      2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理并且具備確定的行政閱歷者優(yōu)先考慮;

      3、嫻熟使用OFFICE等辦公軟件;

      4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),具有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神。

    改革開(kāi)放作文500字13

      崗位職責(zé):

      1、銷(xiāo)售訂單處理、和相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)安排訂單配貨。

      2、與物流溝通,輔助協(xié)調(diào)以處理物流問(wèn)題

      3、輔助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行新品及活動(dòng)提報(bào)

      4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理、分析、定期供給分析報(bào)告。

      任職要求:

      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

      2、為人開(kāi)朗,幽默,有創(chuàng)造性,良好的溝通協(xié)調(diào)本事。

      3、熟練掌握excelword等辦公軟件。

      4、有互聯(lián)網(wǎng)(電商)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

      5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)和電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

    改革開(kāi)放作文500字14

      1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通協(xié)調(diào)工作,包括線上和線下的客戶(hù),使公司與客戶(hù)的溝通更暢順。

      2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售類(lèi)文件資料的整理工作。

      3、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總和整理。

      4、收集各門(mén)店商品庫(kù)存情況,跟進(jìn)各門(mén)店訂單的`送貨情況,并協(xié)助物流專(zhuān)員進(jìn)行貨源調(diào)配。

      5、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作。

      6、負(fù)責(zé)人事及行政事務(wù)的跟進(jìn)和處理,做好部門(mén)內(nèi)務(wù)及后勤工作。

      7、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

    改革開(kāi)放作文500字15

      1、對(duì)合同執(zhí)行狀況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理,及通報(bào)給銷(xiāo)售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行狀況可反饋給顧客。

      2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業(yè)務(wù)員的`資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用。

      3、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時(shí)登記明細(xì)帳目;

      4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。

      5、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷(xiāo)、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

      6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

      7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

      8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

      9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;帶給應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

      10、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

      11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每一天帶給信息簡(jiǎn)報(bào),以郵件方式報(bào)銷(xiāo)售公司經(jīng)理

      12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

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