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我的漫畫(huà)老師700字作文范例（15篇）
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作文吧，借助作文可以宣泄心中的情感，調(diào)節(jié)自己的心情。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的作文呢？下面是小編為大家收集的我的漫畫(huà)老師700字作文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
我的漫畫(huà)老師700字作文1
本公司為確保在該項(xiàng)目務(wù)工的農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵犯，特做出如下承諾：
—、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)建筑法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《xxx工資支付條例》和《xxx建設(shè)領(lǐng)域勞務(wù)工程款和農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)和規(guī)定。
二、嚴(yán)格按合同約定支付勞務(wù)工程款和農(nóng)民工工資。
三、監(jiān)督或做到用工企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算時(shí)間等。
四、告知農(nóng)民工享有的合法權(quán)益和其合法權(quán)益受到侵犯時(shí)的投訴部門和聯(lián)系電話。
五、勞務(wù)工程款和農(nóng)民工工資保證金已向指定銀行專戶足額繳納，當(dāng)發(fā)生以下幾種情形時(shí)，承諾可以由（工程所在地）建設(shè)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、總工會(huì)或其委托機(jī)構(gòu)直接動(dòng)用保證金：
1、故意拖延、拒不履行支付農(nóng)民工工資義務(wù)，超過(guò)限定時(shí)間的；
2、因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)群體性上訪、越級(jí)上訪或其它惡性的事件的`。
3、企業(yè)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)承包人規(guī)避、逃逸，致使農(nóng)民工訴求的拖欠事項(xiàng)無(wú)法認(rèn)定的。
4、將農(nóng)民工工資支付給個(gè)體承包人（“包工頭”），未兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的；
5、市建設(shè)行政管理部門、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門及總工會(huì)認(rèn)定的其他需要?jiǎng)佑帽ＷC金支付的情形。
xxx
20xx年xx月xx日
我的漫畫(huà)老師700字作文2
茲證明/女士（身份證號(hào)碼，于/職務(wù)__________，用工形式屬于：□合同制/□固定工/□臨工/□公務(wù)員，其平均每月工資收入總額（人民幣）元，并享受我單位勞動(dòng)福利各項(xiàng)待遇。我單位對(duì)上述證明內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
特此證明！
單位名稱：（蓋章）
備注：
1、單位全稱：
2、法定地址：
3、單位人事（勞資）部門負(fù)責(zé)人姓名：
4、聯(lián)系電話：
5、郵政編碼：
我的漫畫(huà)老師700字作文3
茲有________先生/女士，證件名稱________、號(hào)碼________，系我單位________（合同制/臨時(shí)/返聘）職工，在我單位工作________年，合同期________年________月，任________職務(wù)，其他稅后月均收入（大寫(xiě)）________________（含工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和分紅）。特此證明。
本單位聲明：
此份職業(yè)及收入證明復(fù)印無(wú)效。
________公司（加蓋公章）
_____年__月__日
我的漫畫(huà)老師700字作文4
__份有限公司：
為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我公司承包__工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門以及關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的'相關(guān)要求，切實(shí)做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作;
2、我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)簽字認(rèn)可、農(nóng)民工本人簽字)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實(shí)、及時(shí)上報(bào)給貴司項(xiàng)目部，否則我司(或個(gè)人)愿意接受貴司的處理;
3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項(xiàng)目部將立即停止對(duì)我公司(或個(gè)人)勞務(wù)工程款的支付，我公司(或個(gè)人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個(gè)人)承擔(dān)。
特此承諾！
企業(yè)（公章）：
法定代表人（簽字）：
__年__月__日
我的漫畫(huà)老師700字作文5
茲證明_______(先生或女士)，系我醫(yī)院職工，已在我醫(yī)院工作_____年，職務(wù)_________，月收入為_(kāi)_____元人民幣，年收入為_(kāi)_______元人民幣。
特此證明，我醫(yī)院對(duì)本證明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
醫(yī)院地址：___________________________________________
醫(yī)院電話：__________________
醫(yī)院聯(lián)系人：_____________
醫(yī)院蓋章：
_______年_______月_______日
我的漫畫(huà)老師700字作文6
本人XXX，員工編號(hào)XXX，身份證號(hào)XXX，在XXX公司XXX部門，任XXX職位。現(xiàn)因預(yù)辦理XXX事由，特申請(qǐng)開(kāi)據(jù)個(gè)人收入證明，按照本人實(shí)際月工資收入XXX元（大寫(xiě)：人民幣XXX元整）。特此申請(qǐng)。望批。
申請(qǐng)人：XXXX
部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)：XXXXXXX
XXXX年XXXX月XXXX日
我的漫畫(huà)老師700字作文7
xx銀行：
茲證明x身份證號(hào)xxxxx為本公司職員，在本公司x崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職x年x月，年收入為xxx元;此證明只作為員工申辦車貸專用，不做其他用途。
特此證明。附注：xxx單位全稱：xxx 公司電話總機(jī)：xxx 地址：xxx
公司簽章:
xxx年xxx 月 xxx日
我的漫畫(huà)老師700字作文8
第一章 總則
為吸引、培養(yǎng)人才，合理配置人力資源，規(guī)范用人機(jī)制，提高公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效，特制定本辦法。
第二章 聘用基本程序
第一條 用人部門依據(jù)公司整體發(fā)展需要擬定本部門用人計(jì)劃，向人力資源部備案。
第二條 招聘臨聘員工，由人力資源部會(huì)同用人部門按下列程序辦理。
1、初審。由人力資源部審查應(yīng)聘人員基本資料。
2、面試。由人力資源部會(huì)同用人部門按規(guī)定程序進(jìn)行。
3、綜合審查。人力資源部在征求用人部門的意見(jiàn)后進(jìn)行綜合審查。
4、人力資源部將擬錄用意見(jiàn)呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后錄用。
第三條 錄用人員由人力資源部通知其攜帶以下證件來(lái)公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)的，視為放棄。
1、員工簡(jiǎn)歷。
2、體檢證明。
3、身份證復(fù)印件一份。
4、畢業(yè)證（職稱證）原件及復(fù)印件。
5、本人近期半身免冠2寸彩照兩張。
第三章 試用期
第四條 臨聘人員試用期為三個(gè)月。公司可依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)適當(dāng)延長(zhǎng)或縮短試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。試用期滿后，雙方簽訂臨聘人員勞動(dòng)合同。
第五條 臨聘人員在試用期內(nèi)有下列情形之一的，應(yīng)予以辭退。
1、確實(shí)不能勝任本職工作。
2、曠工超過(guò)1天。
3、事假超過(guò)3個(gè)工作日，或病假超過(guò)5個(gè)工作日，或遲到早退超過(guò)3次。
4、發(fā)現(xiàn)本人提供的個(gè)人資料不真實(shí)或有其他不良記錄。
5、有其他公司認(rèn)為應(yīng)予辭退的事實(shí)。
第六條 試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被辭退的.的人員應(yīng)辦理下列手續(xù)：
1、填寫(xiě)《離職物品交接單》，由部門主管審批。
2、工作用品由人力資源部或相關(guān)部門收回。
3、清理完畢財(cái)務(wù)手續(xù)
4、交回工作證件。
第七條 辦理完畢上述手續(xù)后，由人力資源部及財(cái)務(wù)部為當(dāng)事人結(jié)清工資。
第四章 人事管理與考核
第八條 凡與公司簽訂勞動(dòng)合同的臨聘人員，由人力資源部根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理人事檔案等事宜，發(fā)生的正常費(fèi)用由公司支付，離開(kāi)公司或公司辭退后的檔案費(fèi)用由個(gè)人支付。
第九條 在辦理人事檔案轉(zhuǎn)移工作中，員工應(yīng)向公司提供真實(shí)可靠的材料，否則由此引發(fā)的一切責(zé)任由員工自己承擔(dān)。
第十條 凡與公司簽訂勞動(dòng)合同的臨聘人員，應(yīng)納入公司員工年度考核體系。年度考核不合格者，公司予以解聘。考核優(yōu)秀者，公司可在提高薪資標(biāo)準(zhǔn)等方面優(yōu)先考慮。
第十一條 具備下列條件之一的臨聘人員，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審議同意，可以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
1、 屬于公司引進(jìn)的優(yōu)秀人才。
2、 工作業(yè)績(jī)十分突出或有重大突出貢獻(xiàn)。
3、 連續(xù)兩年考核，名列前茅。
第五章 解聘
第十二條 臨聘員工有下列行為之一者，公司將予以解聘：
1、違犯國(guó)家法律；
2、玩忽職守，造成重大責(zé)任事故；
3、無(wú)故遲到、早退連續(xù)5次或全年累計(jì)超過(guò)10次；
4、無(wú)故曠工連續(xù)超過(guò)3個(gè)工作日或全年累計(jì)超過(guò)5個(gè)工作日；
5、不服從公司正常調(diào)動(dòng)；
6、泄露公司機(jī)密、造成較大損失或不良影響；
7、因自身工作能力有限，無(wú)法完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
8、未經(jīng)公司許可在外兼職；
9、年終考核不合格。
10、犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤，造成不良影響；
第十三條 解聘程序按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并比照本規(guī)定第六、七條執(zhí)行。
第六章 薪資管理辦法
第十四條 工資總額的含義：工資總額包括公司在單位時(shí)間內(nèi)所有直接支付給員工的現(xiàn)金收入，主要由工資和獎(jiǎng)金兩大部分構(gòu)成。
工資是指每月根據(jù)崗位和考勤情況在固定時(shí)間支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬；獎(jiǎng)金是指公司根據(jù)工作任務(wù)完成情況直接支付給員工的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，包括月度獎(jiǎng)、年終雙薪和特別獎(jiǎng)等。
第十五條 臨聘人員工資總額的分類及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下。
1、工資共分為12個(gè)等級(jí)
單位：元/月
2、獎(jiǎng)金共分為4個(gè)等級(jí)
單位：元/月
3、薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
第十六條 經(jīng)公司批準(zhǔn)錄用的臨聘人員在試用期間不享受獎(jiǎng)金。
第七章 福利
第十七條 公司可以為簽訂勞動(dòng)合同的臨聘人員辦理檔案調(diào)動(dòng)手續(xù)，并為其辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
第十八條 臨聘人員的辦公用品和勞保用品，與在職正式員工待遇相同。
第十九條 臨聘人員通訊費(fèi)分為150元/月，100元/月，50元/月。三個(gè)檔次，具體視其工作量而定。
第二十條 臨聘人員不參加公司“車改”，由公司提供公務(wù)交通方便，并按每人每月100元核發(fā)交通補(bǔ)助。
我的漫畫(huà)老師700字作文9
茲證明xxxxx為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作xx年，學(xué)歷為xxxxxx畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任xxxx職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為xxx元，(大寫(xiě)：xx萬(wàn)xx仟xx佰xx拾xx元整)。該職工身體狀況xxxx(良好、差)。
特此證明。
xxxx(蓋章)
20xx年xx月xx日
我的漫畫(huà)老師700字作文10
茲證明我公司xxxxxxxxx_員工xxxx在我司工作xx年，任職xxx_部門xxx經(jīng)理（職位），每月總收入xxx_元，為稅后（或稅前）薪金。
xxxxxxxx公司
蓋章：
日期：xxx年x_月x_日
我的漫畫(huà)老師700字作文11
茲有xxxxx，系我單位正式職工，身份證號(hào)碼：xxxxxxx，學(xué)歷x高等�；橐鰻顩r為離異，擔(dān)任xxx職務(wù)，其本人近三個(gè)月工資收入（大寫(xiě)）分別為xx月xx元、x月xxxxxx元、xx月xx元。
特此證明
其上述證明真實(shí)無(wú)誤，我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
人事（勞資）部門：
20xx年xx月xx日
我的漫畫(huà)老師700字作文12
我單位屬于 (行政、事業(yè)全供給、事業(yè)部份供給、事業(yè)自收自支、企業(yè))單位， XX于 年 月 日參加工作，屬于我單位 (正式、合同制、合同工)職工，月工資收入 元，每月繳存住房公積金 元，現(xiàn)住房公積金余額 元。該職工現(xiàn)因 (購(gòu)買、建造、翻建)住房，需要辦理住房公積金借款，請(qǐng)給予辦理相關(guān)手續(xù)。如該職工未按期限償還借款本息，我單位將協(xié)助追收該筆借款。以上所填資料保證真實(shí)有效。
特此證明
單位地址：XXXX
單位電話：XXXX
負(fù)責(zé)人簽字：XXXX
單位蓋章：XXXX
XXXX年XXXX 月XXXX 日
我的漫畫(huà)老師700字作文13
_______________：
茲證明________是我公司的員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的'工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。蓋章：日期：______年___月___日收入證明茲證明我公司（XXXX公司）員工XXX在我司工作XX年，任職XX部門XX經(jīng)理（職位），每月總收入XXXXX.00元，為稅后（或稅前）薪金。XXXX公司...
蓋章：
日期：______年___月___日
我的漫畫(huà)老師700字作文14
茲證明XX為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作XX年，學(xué)歷為XX畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任XX職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入（稅后）為XX元，（大寫(xiě)：XX元整）。
本單位謹(jǐn)此上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。特此證明。
單位地址：
單位電話：
負(fù)責(zé)人簽字：
單位公章
20xx年XX月XX日
我的漫畫(huà)老師700字作文15
工資證明
________________:
茲證明________是______公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年來(lái)總的收入約為_(kāi)_________元。
特此證明。
本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的.工資收入情況，但不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
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