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神奇而又有趣的教室優(yōu)秀作文450字15篇【集合】
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家對作文都不陌生吧，作文可分為小學(xué)作文、中學(xué)作文、大學(xué)作文（論文）。還是對作文一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的神奇而又有趣的教室優(yōu)秀作文450字，僅供參考，大家一起來看看吧。
神奇而又有趣的教室優(yōu)秀作文450字1
一、教育教學(xué)
1．負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面管理指導(dǎo)工作。
2．負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制定、實施與總結(jié)，針對幼兒園的實際確立重點，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。
3．認(rèn)真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)立合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實驗的基礎(chǔ)上組織實施，形成特色。
4．協(xié)助教師做好園外社會教學(xué)活動的聯(lián)系、組織工作。
5．負(fù)責(zé)與教學(xué)、游戲有關(guān)的教具、玩具的添置。
二、教育科研
1．認(rèn)真分析幼兒園教改中的不足與難點，選擇科研課題，制定研究方案，并按照國家五年規(guī)劃的節(jié)奏，及時上報教科所立項。力保每年都有省、市、區(qū)立項課題。
2．負(fù)責(zé)立項課題研究小組研究人員的組織與培訓(xùn)、研究資料的搜集、研究過程的管理。
3．每二周參加課題組研究一次，及時了解研究的'進(jìn)展和困難，給予相應(yīng)的協(xié)調(diào)與幫助。
4．每學(xué)年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫論文，并負(fù)責(zé)各課題專項檔案的整理。
5．負(fù)責(zé)做好各課題的中期匯報、結(jié)題評定工作。
6．負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作（現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等）。
三、觀摩接待
1．負(fù)責(zé)幼師學(xué)生的見習(xí)、實習(xí)工作。
2．負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的教學(xué)觀摩、接待與組織工作。
3．每次的教學(xué)觀摩，要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機(jī)會。
四、教師培訓(xùn)
1．每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，利用各課題組活動與研究時間，對教師進(jìn)行有層次的培訓(xùn)。
2．每學(xué)期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會。
3．履行省示范園培訓(xùn)教師的義務(wù)，每年根據(jù)上級需要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)叵其它地區(qū)送教培訓(xùn)。
4．承擔(dān)教育局布置的培訓(xùn)任務(wù)。
五、日常工作
1．每二周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。
2．每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學(xué)筆記本，并根據(jù)情況及時反饋意見。
3．每學(xué)期聽課50節(jié)以上，了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況工及時評價。
4．每學(xué)期末對全園幼兒抽查測評，并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時與教師交流。
5．每天及時將教育教學(xué)、教科研基本情況輸入電腦。
神奇而又有趣的教室優(yōu)秀作文450字2
在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計，截止XX年，我國各級各類幼兒園數(shù)量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分園長源自基層一線崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養(yǎng)模式一方面周期長，效率低，從數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數(shù)園長辦園理念和管理模式單一，不能適應(yīng)快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長可用!于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的"外行園長"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內(nèi)嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國內(nèi)其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結(jié)所在。如何創(chuàng)新思路，以更科學(xué)合理的模式培養(yǎng)出國內(nèi)嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱職的園長成為當(dāng)務(wù)之急。
園長工作職責(zé)：
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義的辦園方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認(rèn)真履行園長工作條例，對幼兒園的發(fā)展實行科學(xué)的規(guī)劃和組織，負(fù)責(zé)制定審議幼兒園發(fā)展目標(biāo)、工作計劃，抓好組織、實施、指導(dǎo)、檢測、總結(jié)工作，創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標(biāo)。
3、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，調(diào)配好各部門的負(fù)責(zé)人，合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長，建立崗位責(zé)任制，明確教職工的崗位職責(zé)，為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。
4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的.方針，采取切實措施，堅持不懈地加強(qiáng)教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。
5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項活動，建立和完善教育活動管理制度，經(jīng)常深入教育第一線，指導(dǎo)教學(xué)教研工作;嚴(yán)抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作，做到無大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。
6、堅持勤儉辦園，嚴(yán)格管理財務(wù)和財產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預(yù)算，審定幼兒園重大項目的經(jīng)費開支和分配方案，搞好幼兒園建設(shè)，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負(fù)責(zé)組織建立幼兒園各項規(guī)章制度，進(jìn)行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。
8、支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會、團(tuán)支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。
神奇而又有趣的教室優(yōu)秀作文450字3
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。
2、制定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計劃，組織實施并做出總結(jié)。
3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學(xué)工作，市場和招生工作，衛(wèi)生保健工作，后勤工作等。
4、組織、執(zhí)行德美總部各項規(guī)章制度。
5．樹立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的園風(fēng)，帶領(lǐng)全體員工，認(rèn)真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價，并對其進(jìn)行月績效考核、評級考核等。
6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才，建設(shè)一支精良的教師團(tuán)隊，使老師們業(yè)務(wù)能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內(nèi)的各崗位，做好員工的儲備工作。關(guān)心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。
8、定期組織召開園務(wù)會和全體員工會議，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
9、管理好校園設(shè)備和財產(chǎn)，努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的'預(yù)算、結(jié)算。
11、定期安排家長課程及看護(hù)人課程，平時注重組織和指導(dǎo)各部門做好家長服務(wù)工作，及時聽取家長意見，改進(jìn)工作，做好家園配合。
12、加強(qiáng)與社會的聯(lián)系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。
2、具有幼兒園園長上崗證。
3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機(jī)構(gòu)全面管理經(jīng)驗。
4、熟悉國、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；誠實敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力；能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。
6、有良好的個人素養(yǎng)及較強(qiáng)的開拓與創(chuàng)新精神。
7、熱愛并樂于從事教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力。
8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。
神奇而又有趣的教室優(yōu)秀作文450字4
1、貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級指示決議，團(tuán)結(jié)全園職工，努力完成幼兒園的雙重任務(wù)。
2、深入實際組織和領(lǐng)導(dǎo)教養(yǎng)工作，出點子，搞科研，不斷總結(jié)教養(yǎng)工作質(zhì)量。
3、組織和領(lǐng)導(dǎo)教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流信息，認(rèn)真做好教職工政治思想工作，關(guān)心他們的生活和健康，調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。
4、堅持勤儉辦園的方針，組織領(lǐng)導(dǎo)全國的.事務(wù)工作，管理好幼兒園的園舍，設(shè)備和經(jīng)費，不斷改善幼兒園的教學(xué)條件和教職工的辦公條件。
5、定期召開園務(wù)會議，公開報告、總結(jié)園內(nèi)重大工作、發(fā)揚民主集思廣益，辦好幼兒園，定期召開家長會議，聽取意見，改進(jìn)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
神奇而又有趣的教室優(yōu)秀作文450字5
崗位職責(zé)
1、協(xié)助園長執(zhí)行工作任務(wù)；
2、日常行政的運作；
3、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
4、完成園長交給的.其它事務(wù)性工作�？箟毫ΑW(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
任職資格
1、行政管理或英語相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、二年相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備一定的行政管理知識；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
6、形象氣質(zhì)佳，有幼兒園工作經(jīng)驗優(yōu)先。英語口語與書寫熟練。
7、請簡歷中附帶本人照片。
神奇而又有趣的教室優(yōu)秀作文450字6
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)幼兒園蒙氏教學(xué)的指導(dǎo)與開展，對幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
�。�2）進(jìn)行日常教學(xué)活動的監(jiān)督，對教師的工作態(tài)度、水平及效果進(jìn)行及時的指導(dǎo)反饋，提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�3）制定全園的蒙氏教學(xué)年計劃及月計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
（4）制定教師的蒙氏培訓(xùn)計劃，含月計劃及年計劃。
�。�5）開展教師的團(tuán)隊建設(shè)，提升教師隊伍的.凝聚力。
�。�6）協(xié)助園長做好家園共育，指導(dǎo)教師與家長的溝通方式與技巧。
�。�7）協(xié)助園長做好招生宣傳工作。
任職條件：
�。�1）大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長工作經(jīng)驗。
�。�2）有良好的親和力，較強(qiáng)的溝通力和組織協(xié)調(diào)能力。
�。�3）有較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力和問題解決能力。
（4）善于溝通，喜歡學(xué)習(xí)接受新鮮事物，參加過或參與過幼兒園年檢，創(chuàng)優(yōu)，評級類相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
神奇而又有趣的教室優(yōu)秀作文450字7
1、貫徹實施《規(guī)程》、《綱要》中有關(guān)保育與教育的要求，在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)全園工作計劃制訂、落實全園教育教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)保教人員做好保育和教育工作，并按時寫出保教工作總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督促、檢查保教人員制訂、落實學(xué)期、月、周保教工作計劃，并作出初步評估。
3、接受園長委托，負(fù)責(zé)組織幼兒與領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教育科研工作，積極組織開展幼兒園教育科學(xué)研究和園本教研，不斷提高保教質(zhì)量。
4、經(jīng)常下班了解教育教學(xué)和教育研究的情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報保教工作情況，對科研、教研活動負(fù)有具體指導(dǎo)責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)保教人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高保教人員事業(yè)心、責(zé)任感及實際操作能力。
6、制訂對年級組長和全園教師、保育員工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容及考核的辦法，向園長提出獎懲建議。
7、兼任資料室工作，負(fù)責(zé)審定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具以及玩具、幼兒圖書的購進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)幼兒衛(wèi)生保健工作，及時了解幼兒健康情況及營養(yǎng)狀況，經(jīng)常與保健醫(yī)生取得聯(lián)系，注重保教結(jié)合原則的'實施。
9、協(xié)助園長做好家長工作，經(jīng)常和家長取得聯(lián)系，了解家長對幼兒園教育教學(xué)的看法和建議，辦好家長學(xué)校，定期召開家長會，指導(dǎo)教師、保育員做好家長工作。
10、園長因工外出或因病休息時，全面管理全園各項工作。
神奇而又有趣的教室優(yōu)秀作文450字8
1、配合園長共同管理全園的教育教學(xué)、科研工作。
�。�1）負(fù)責(zé)落實全員教育、教學(xué)工作計劃，根據(jù)園務(wù)計劃每學(xué)期制定、完成教研、科研活動計劃和總結(jié)。
�。�2）組織開展園內(nèi)的教研和日常保教工作，指導(dǎo)教師開展教育理論和實踐的研究工作。
（3）協(xié)調(diào)好各年級組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。
�。�4）召開年級組長會議，負(fù)責(zé)安排每學(xué)期課程計劃，開展年級組長的工作交流，提高組長工作能力。
2、配合園長抓好隊伍建設(shè)
�。�1）每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，期末完成總結(jié)。
�。�2）組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織開展教科研的研究工作，提高教師政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
（3）組織教師專項小組的培訓(xùn)，開展帶教活動，幫助教師實施個人既定目標(biāo)。
3、配合園長做好家園協(xié)調(diào)、聘用考核工作。
�。�1）指導(dǎo)教師開展家教指導(dǎo)工作，每學(xué)期開設(shè)家長講座、家長座談會等，加強(qiáng)幼兒園與家長的溝通，聽取家長的意見。
�。�2）配合做好招生工作。
�。�3）關(guān)心0—3歲親子苑的工作
�。�4）做好教工的評聘、考核等工作。
4、協(xié)助園長組織管理好后勤工作
�。�1）負(fù)責(zé)制定后勤工作計劃，與后勤組長一起負(fù)責(zé)計劃的實施、總結(jié)工作。
�。�2）關(guān)心和了解后勤部門的'工作情況，聽取意見，幫助解決提出的問題。
（3）督促后勤各部門人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。
�。�4）組織后勤人員開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和保教研究，做好日常的檢查、考核。
�。�5）做好分管部門的日常行政管理工作。
神奇而又有趣的教室優(yōu)秀作文450字9
幼兒園后勤副園長崗位職責(zé)
一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。
二、認(rèn)真貫徹宣傳預(yù)防為主、增強(qiáng)為主的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、組織開展全園的保育工作，組織教師和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗λ責(zé)任制。
五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的.情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。
神奇而又有趣的教室優(yōu)秀作文450字10
崗位名稱：幼兒園副園長
崗位類別：管理
崗位等級：外聘
上崗人員姓名：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
2、負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理，指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動，制定好各種計劃和工作總結(jié)以及計劃落實情況，保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進(jìn)行；
3、每半月組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。
4、深入班級，做好檢查日常班級交接管理工作。每學(xué)期每班隨堂聽課不少于3節(jié)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，檢查教師崗位職責(zé)的'落實，負(fù)責(zé)每學(xué)期教學(xué)質(zhì)量的考核檢查工作；
6、做好全園性幼兒活動（如慶祝會﹑運動會﹑參觀學(xué)習(xí)等）和各類會議的籌備和接待；
7、根據(jù)本園的實際需要，指導(dǎo)教師做好家長工作，每學(xué)期召開家長會﹑家長開放日，做好家長調(diào)查﹑網(wǎng)絡(luò)宣傳版欄聯(lián)系與檔案整理裝訂工作。
神奇而又有趣的教室優(yōu)秀作文450字11
1、全面負(fù)責(zé)親子園的人事、財務(wù)、經(jīng)營、教學(xué)和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;
3、維護(hù)與家長及園所周邊公共關(guān)系;
4、關(guān)心、指導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有幼兒園園長資格證書;
3、熟悉國內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢和特點,具有獨立開發(fā)設(shè)計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學(xué)方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的'職業(yè)道德;
5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、三年以上親子幼兒園或國際教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
神奇而又有趣的教室優(yōu)秀作文450字12
后勤副園長職責(zé)
職責(zé)一：
幼兒園后勤副園長負(fù)責(zé)全園的后勤保障工作，其主要職責(zé)如下：1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作，制定相應(yīng)學(xué)期計劃并組織實施。
3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導(dǎo)工作。
4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。 5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查，并做好記錄。 6、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的管理、維護(hù)、維修工作。
7、做好全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)工作情況，組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動。
8、負(fù)責(zé)全園教職工的考勤，安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負(fù)責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
10、負(fù)責(zé)全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質(zhì)保量。
11、管理財物，負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度，每月向園長匯報經(jīng)費使用情況。
12、負(fù)責(zé)全園用具、用品的發(fā)放，并堅持帳目登記手續(xù)。
職責(zé)二：
1．根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃；審批分管部門工作計劃和工作總結(jié)。
2．負(fù)責(zé)制定學(xué)校《安全保衛(wèi)制度》，建立健全各項措施并組織實施，采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全，防火、防盜。
3．負(fù)責(zé)后勤人員的管理、崗位培訓(xùn)、考核等工作，組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。
4．帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)，規(guī)范操作；深入后勤崗位，加強(qiáng)督促，嚴(yán)格指導(dǎo)，努力提高后勤各崗位人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平；定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓(xùn)；了解后勤各崗位的職責(zé)，配合園長對各成員的履行職責(zé)情況進(jìn)行評定。
5．負(fù)責(zé)幼兒園房屋修繕、設(shè)備添置和維修、安全保衛(wèi)等項工作。組織有關(guān)人員搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作，保證教育教學(xué)工作順利開展。
6．負(fù)責(zé)幼兒的膳食管理工作，開好膳委會，定期檢查營養(yǎng)測算，保證幼兒各種營養(yǎng)平衡，杜絕食物中毒，加強(qiáng)食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開支，定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。
7．負(fù)責(zé)督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施，延長物品設(shè)備的使用期限，負(fù)責(zé)幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。
8．分管工會、團(tuán)支部工作，開展有益健康活動，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務(wù)公開工作。
9．講究經(jīng)濟(jì)效益，力求以最少的人力、物力、財力和時間，獲得較大的效益，做到物盡其用，財生其效，做到一方面注意節(jié)流，另一方面又注意開源。
10．園長外出或生病時，協(xié)同業(yè)務(wù)園長主持幼兒園全面工作，確保全園工作順利進(jìn)行。
職責(zé)三：
1、參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。
2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、組織開展全園的保育工作，組織生活教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
4、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時督促維修指導(dǎo)，及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的'情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。 10、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。職責(zé)四：
1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作，制定相應(yīng)學(xué)期計劃并組織實施。
3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導(dǎo)工作。
4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養(yǎng)情況。
5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查，并做好記錄。
6、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的管理、維護(hù)、維修工作。
7、做好全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)工作情況，組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動。
8、負(fù)責(zé)全園教職工的考勤，安排節(jié)假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。
9、負(fù)責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
10、負(fù)責(zé)全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質(zhì)保量。
11、管理財物，負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報表、帳目。遵守財經(jīng)紀(jì)律和制度，每月向園長匯報經(jīng)費使用情況。
12、負(fù)責(zé)全園用具、用品的發(fā)放，并堅持帳目登記手續(xù)。
神奇而又有趣的教室優(yōu)秀作文450字13
1. 制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計劃和預(yù)算;
2. 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)，堅持依法辦園;
3. 負(fù)責(zé)計劃、組織、指導(dǎo)、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項目標(biāo)的實現(xiàn);
4. 負(fù)責(zé)考核教職工績效，總結(jié)和安排幼兒園各項工作;
5. 接待家長，通過各種渠道主動地與家長溝通，對家長的'要求、意見、建議做出及時地反應(yīng)和處理，幫助解決家庭中保教的一些問題和困惑;
6. 宣傳和推廣幼兒園教育理念;
7. 負(fù)責(zé)為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。
神奇而又有趣的教室優(yōu)秀作文450字14
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。
2、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心職工生活，傾聽職工意見，支持職工開展各種有益的文體活動。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，重視園內(nèi)安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預(yù)防各種安全事故的.發(fā)生。
4、協(xié)助園長做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認(rèn)真組織實施。
5、協(xié)助園長做好其他的輔助服務(wù)工作。
任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具備教研管理能力，有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致，溝通以及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、熱愛幼兒園工作。
神奇而又有趣的教室優(yōu)秀作文450字15
1、組織教師結(jié)合本園特點明確園所培養(yǎng)目標(biāo)、完善課程體系、制定園所教學(xué)計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄
3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業(yè)務(wù)能力,完成保教崗位人員的'各項評比與考核任務(wù)。
4、做好班級教務(wù)檢查工作,堅持深入班級聽課,指導(dǎo)教師規(guī)范開展教育教學(xué)。
5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作,配合市場部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動與招生活動。
6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展,實現(xiàn)教育目標(biāo)。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求。
2、熟悉和了解國內(nèi)外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學(xué)特點。
3、思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn),計劃性和執(zhí)行力強(qiáng),能組織家長講座、師資培訓(xùn)和對教師進(jìn)行工作指導(dǎo)。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗。
5、有獨立承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)與策劃組織各項大型活動的工作能力。
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